合同到期当事人不同意续签有哪些赔偿情形-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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租赁合同到期的续签情形有哪些
租赁合同到期后，房屋承租人有优先续签的权利。法律规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。同时，如果是租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。

2021.04.15 144
哪些情形下劳动合同期满后应当续签?
根据《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动合同期满后应当续延的情形： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能

2020.08.27 145
交通事故赔偿期限有哪些不同情形
一、对于因交通事故造成的与人身无关的损失，诉讼时效应该是从发生交通事故之日起计算两年。二、对于因交通事故造成的明显的人身伤害，例如医疗费、误工费、交通费等，诉讼时效应自发生交通事故之日起计算一年。三、对于因交通事故造成的隐性伤害，如外伤

2021.01.18 136

专业问答

房屋租赁合同到期续签合同情形有哪些
关于房屋租赁合同到期续签合同的情形有：在房屋租赁期满以后，出租人与承租人就房租租赁问题重新签订新的房屋租赁合同，对房租等条件都没有做出变更。那么，新签订的租赁合同在双方签字以后生效，对双方有约束力。

2022-08-16 15,340
当事人随时不愿意续签合同有赔偿吗
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劳动合同到期员工有哪些情形可以不续签
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2023-08-01 15,340
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尽管“谁主张谁举证”是举证的一般原则，但法律为了减轻当事人的举证责任，规定当出现某些特殊情形时，当事人可以无需举证，这就是所谓免证的问题。举证责任的免除是民事诉讼证据制度的重要内容，但我国《民事诉讼法

2022-02-15 15,340

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3年合同到期后不续签赔几个月
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公司不续签合同是否有赔偿
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劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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