更新时间:2022.04.25
金融居间合同如果没有法定无效事由、没有可撤销情形、没有附解除条件解除或附期限解除的情形就会一直有效。合同失效的情形有:附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效;附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效;法定其他情形等。
现金支票的有效期是自出票的次日起10天,和转账支票一样。如果现金支票超过提示付款期限为10日付款期的支票,银行不受理,不予付款。如果支票的提示付款期最后一天正好赶上休息日,可以顺延到休息日后的第一个工作日,这个工作日为提示付款期的最后一天。
法律没有规定固定期限劳动合同的最短期限。用人单位与劳动者协商达成一致后,可以签订一年、二年、三年的固定期限合同;或者五年、十年的固定期限合同,具体根据双方协商达成的意见来确定。
合同有效是自合同成立以来生效的。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记之日起生效。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百零二条的规定,依法成立的合同自成立之日起生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外
可由双方自主协商确定,但不能超过法律规定。根据《中华人民共和国农村土地承包法》第二十条规定耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,经国务院林业行政主管部门批准可以延长。
无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同,无固定期限是无确定终止时间的劳动合同,而长期劳动合同是有确定终止时间的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终
合同在成立生效之后,效力终止之前,一直处于有效状态,该期间的存续时间就是合同的有效期。合同在成立或者双方约定时生效,在以下情形下效力终止: 1、在双方约定合同效力终止的时间终止; 2、当事人协商一致,合同效力终止; 3、有下列情形之一的,合
当事人约定的租赁期限是房屋租赁合同的有效期限,但当事人约定的期限不能超过二十年,否则超过部分的期限无效。不论当事人约定的是固定的租赁期限,还是不定期租赁,租赁期限最长都以二十年为限。
合同撤销权的行使期间为1年,其起算点是自知道或者应当知道撤销事由之日起计算。如果撤销权人在该期间内未行使撤销权,则其撤销权消灭,当事人不得再以存在撤销事由为理由,请求人民法院或仲裁机构撤销合同。
按照我国现行法律的规定,租赁合同中,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
劳动合同期限理论上最长为44年,因为用人单位与劳动者可以约定无固定期限劳动合同,劳动者达到退休年龄劳动合同终止,即男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。
效力待定合同的追认期一般是30天,具体如下: 1、待定合同的善意相对人通知被代理人追认的,那么可以督促其在收到通知之日起30日内追认; 2、被代理人未作表示的,视为拒绝追认; 3、在行为被追认之前,善意相对人有权撤销。撤销应当通知。 根据《