公司名称变更必须重新签合同吗?

公司名称变化买卖合同有效。法律规定，公司名称变化不会影响之前的买卖合同，因为公司名称变化不会引起公司相关法律关系的变化，变更前公司的相关权利义务由变更后的公司承受。

公司名称变更合同继续生效，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。 而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。

合同签订后公司名称变更不影响法律效力，可以继续履行原合同，也可以重新签订合同或者协商一致变更合同。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

劳动合同单位名称变更不需要重新签署劳动合同。

公司名称变更后合同有效。依法成立的合同，受法律保护。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。公司名称变更的，应当依法办理变更登记。公司不得因名称的变更而不履行合同义务。

公司变更名称不会影响合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定合同生效后，当事人不得因姓名、名称或者法定代表人、负责人、承办人的变更而履行合同义务。有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责

用人单位变更名称不影响劳动合同的履行。我国《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

需要。变更经营范围和地址，应在股东会决议提交章程修正案，同时变更公司营业执照。

公司名称变更了合同仍然有效。根据相关法律规定，法人名称需要公司注册一年后才能变更。法人变更后，双方仍然按照约定继续履行义务，享有权利，若是不履行的，可以追究其违约责任。

公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同

变更合同通知函是合同的一个重要组成部分。合同公司名称变更函内容主要包括公司名称、住所、法定代表人。公司变更设立登记事项，应当向原公司登记机关即公司设立登记机关申请变更登记。

公司名称变更不需要对劳动合同做变更。企业更换法定代表人，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。也就是说，在公司名称变更时，劳动者

变更公司的名称是可以的，但是如果公司刚刚成立，根据法律规定，企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在1年内不得申请变更。 也就是说新注册公司想要进行公司名称变更，那就需要公司成立了多久，如果不满一年，那么是没有办法进行名称变更的。如果满了一年