职工生育保险报销需要办什么手续

报销生育险需要的材料包括计划生育证明、女职工本人身份证、企业职工生育保险外地就医申请表等。生育保险报销范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定享受生

享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;'连续足额缴费一年以上'是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。 2、符合国家和省人口与计划生育规定。

生育险报销到底要满足什么条件？能享受生育保险待遇的条件是： 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； 2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上； 3、部分地区，配偶可以通过男职工的生育保险享受生育保险待遇，但

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。 职工生育险报销流程如下： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单

正常生育需要携带的材料： 1.单位须提供单位介绍信; 2.女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号); 3.计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件; 4.出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件); 5.医疗

男方生育保险报销需要的材料有： 1.计划生育部门签发的计划生育证明; 2.医疗部门出具的婴儿出生证明; 3.男职工本人身份证; 4.院费用明细清单等。

《企业职工生育费用拨付申报表》，结婚证(原件复印件)，《计划生育服务手册》(原件复印件)，《出生医学证明》(原件复印件)，身份证(原件复印件)医疗机构《诊断证明书》原件，收费凭证(原件)，医疗费用明细清单，生育职工本人工行银行卡复印件等。

生育险保销需要的材料有：准生证、医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件；以及医院开具的请假证明以及生育报销表格。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

女职工享受生育津贴、生育医疗费须提供： 1.单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。 2

可以。 1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。 2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。 所需材料： 1、社会保险登记表。 2、参加基

生育险报销标准如下： 1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方； 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数； 3、

男职工生育保险报销流程是：准备配偶失业证明、本人及配偶的居民身份证、生育状况证明等资料；提交报销申请，填写申请表，提交申请资料；工作人员受理并且核实；审核通过后，工作人员通知男职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶生育期间相关补贴。

男方报生育险需要的材料如下： 1、本人及配偶的居民身份证； 2、结婚证； 3、计生部门出具的《生育状况证明》； 4、出生医学证明； 5、出院记录；等等。