撞车之后对方要车的误工费是否存在？

法律没有规定折旧费的标准，你可以与对方就折旧费问题先行协商，若协商不能达成一致，可以请求公安机关交通管理部门予以调解，或者直接向法院提起民事诉讼。

发生交通事故后，如果责任一方不垫付医药费，受害一方可以先行治疗，同时把治疗的各种单据留存，因遭受人身损害就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以

发生交通事故受害人遭受人身损害，对方拒绝垫付医药费的，可以联系保险公司或道路交通事故社会救助基金管理机构现行垫付抢救费用，受害人也可以自行垫付医药费用，待交通管理部门出具交通事故认定书，确认双方责任承担比例后，凭医疗支付凭证向对方索赔医药费

被车撞了对方全责医药费可以由肇事方或者保险公司、道路交通事故社会救助基金先行垫付。根据规定，肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸

1.支付孩子抚养费是夫妻双方的事情，也就是说只要夫妻双方协商一致，一方可以不付抚养费。2.离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费，若协商不成，可以由人民法院判决，所以离婚必须付抚养费。

双方责任： 一、如果车辆没有违反交规，正常行驶的话，承担不超过10%的责任。如果负违反交规会承担较大责任，还要参考家长的责任。 二、如果道路属于公共道路，不是小孩玩耍的地方，家长有义务看好自己的孩子，否则对事故也要承担一定的责任。

请假去处理交通事故是否可以向对方要误工费，需根据具体情况决定，如下：如果交通事故对方全责可以要求误工费，误工期间一般较为明确，进行治疗的医疗机构出具的医嘱是证明误工必要性的基础证据，如果住院，则住院时间和出院后医嘱证实的休息时间总和为误工期

误餐费不算在工资总额内。发放给员工的误餐补助费属于出差性质的，不需要计入工资总额。单位员工因工作需要到外地工作，因此不能在单位或回家吃饭，单位给予一定标准的误餐补贴，这类补贴和差旅费是同一性质，企业在核算个人所得税和工资社保时，不需要计入工

根据我国法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；也可以通过报警处理，警察找到肇事车辆，然后要求对方进行赔偿。

车祸后有误工赔偿标准。误工费的赔偿标准为因误工减少的收入。误工费具体金额根据用人单位出具的收入证明或工资条以及医疗机构出具的出入院证明进行计算。

发生车祸亲人来陪护的，亲人是没有误工费的。因为误工费只对受害人进行赔偿，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。但是受害人可以要求肇事者赔偿护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

车祸误工费证明造假应该收回赔偿，并且追究责任。予以开除或赔偿公司损失的利益处理。并对开虚假证明的公司或集体追究责任。

出租车扣车误工费，有固定收入的，按固定收入计算；无固定收入的，按行业标准计算。