更新时间:2022.07.25
一、《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
董事会成员的相关规定如下: 1、从资格上讲,董事会成员必须是董事。股东大会选举产生董事。所有董事组成集体领导小组成为董事会; 2、从人员数量来看,董事人数不得少于法定最低限额,因为人数太少,不利于集思广益,充分集中股东意见; 3、从人员分工
有限责任公司股权转让投资的方式有两种: 1、股东将股权转让给其它现有的股东,即公司内部的股权转让; 2、股东将其股权转让给现有股东以外的其它投资者,即公司外部的股权转让。关于企业股权投资所得和投资转让所得确认规定如下:企业的股权投资所得是指
股权投资企业需要交营业税、增值税、印花税、企业所得税等等,相关规定如下:《企业所得税法》第三条规定,居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。
醉驾拘役有下列规定: 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞车,情节恶劣; (二)酒后驾驶机动车; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过
离婚的规定包括: 1、想解除婚姻关系的双方当事人可以通过诉讼离婚或者协议离婚的方式办理离婚; 2、协议离婚,双方应当签署离婚协议书,就子女抚养、财产分割等事项协商一致; 3、诉讼离婚的需要证明夫妻感情确已破裂。
雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务,雇主支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。
关于离婚的规定具体如下: 1、新增了关于离婚冷静期的规定,夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的,可以在30日内撤回离婚申请; 2、明确判决不准离婚后,分居又满一年,一方再次提起离婚诉讼的,法院应当准予离婚; 3、增加了夫妻一方挥霍财产,离婚
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员
《刑法》中是这样规定虚假出资、抽逃出资罪的量刑标准的: 1、自然人犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、单位犯本罪的、对单位判处罚金、并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役。