过节费补扣个税规定是什么？

需要。节日费由用人单位发放，属于个人所得税法征税内容中的工资、薪金所得，需要缴纳个人所得税。春节过节费，在申报个人所得税的时候，计入个人当月实际发放的工资，一起申报纳税。工资、薪金所得，是个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、

过节费可以作为职工福利，但需要缴纳个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

个税的新规定是每月5000元。新税法规定居民个人综合所得减去每纳税年度收入6万元和专项扣除，依法确定的专项附加扣除和其他扣除后的余额为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜的新税法规定，经过这次修订，部分税率级距进一步优化调整，扩大3％、10％、

个税法变化为： 1、起征点从3500元提高到5000元，并扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距，分别由1500元、3000元、4500元提至3000元、9000元、13000元。 2、增加了专项扣除，包括子女教育、赡养老人等支出，可在

个人所得税计算公式：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。应纳税额=应纳税所得额 x税率-速算扣除数。个税法修稿后，个人所得税的起征点调到了5000。

用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助，是属于工资的。

过节费不能抵扣加班费，过节费与加班费是两种不同的费用。 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

用人单位发放的过节实物福利需要并入其工资、薪金所得来计征个人所得税，按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的或者凭证上价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

要交个税。节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税。

按照不同的租房城市，租金抵扣个税的标准有三档，分别是1500元、1100元和800元三档，这三档分别对应的租房城市是第一种直辖市、省会或首都城市或者国务院确定的其他城市就扣除租金1500元，第二种是市辖区超过100万人口的城市就扣除1100

要交个税。节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税。

离退休人员取得过节费，按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；劳务报酬所得；特许权使用费所得；稿酬所得；财产转让所得；经营所得；偶然所得。

退休人员过节费需要缴纳个人所得税。离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，过节费不属于免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。在减除费用扣除额后，按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。