请问深圳市工伤认定分标准是什么？

工伤鉴定赔偿标准是： 1、一级伤残，一次性伤残补贴赔偿本人工资24个月，伤残津贴为本人工资的90％； 2、二级伤残的，一次性伤残补贴赔偿本人工资22个月，伤残津贴为本人工资的85％； 3、三级残疾的，一次性残疾补贴赔偿本人工资20个月，残疾

深圳高层次人才分为四类（不含海外）：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才。

工伤伤残赔偿按本人工资一次性赔偿：5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他因公生病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助三年，8级伤

公司辞退员工补偿标准一般是双倍的经济补偿金作为赔偿。这里的补偿仅指的是公司违法解除劳动合同的情况。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

深圳市工伤鉴定的赔偿标准如下： 1、一级伤残从工伤保险基金中支付27个月的本人工资的一次性伤残补助金，按照本人工资的90%的我标准按月支付伤残津贴； 2、二级伤残从工伤保险基金中支付25个月的本人工资的一次性伤残补助金，按照本人工资的85%

人才认定标准的编制和发布程序如下： （一）市人力资源和社会保障部门经过调查研究，广泛征求社会各界意见，会同各行业主管部门和行业协会研究编制人才认定标准。 （二）市人力资源和社会保障部门召集相关行业主管部门、行业协会、专家等组成评估委员会，对

九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费； 3、一次性伤残补助金； 4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业

深圳市的最低工资标准是目前于2020年3月份人社部发布的文件里面规定的，规定表明深圳市目前最新的工资标准和2018年一样，深圳市的工资标准没有依据地区发展水平不同而设定不同的档次，全部都是非全日制职工小时每小时20.3元，月最低工资2200

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管

一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。二.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

深圳市人力资源和社会保障局制订发布了《深圳市2020年人力资源市场工资指导价位》，工资整体平均值为7825元/月，比上年度增长了6.3%;高位值为27906元/月，比上年度增长了3.5%;中位值为6432元/月，比上年度增长了10.4%;低

深圳市最低工资标准：全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准为20.3元/小时。不仅正常上班工资不能低于这个标准，加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于这个标准，企业如违反，劳动者可向劳动监察部