工伤鉴定不给赔偿怎么办

做完工伤认定和劳动能力鉴定后，一般三个月到一年左右领到工伤赔偿，法律未作规定，具体期限以当地工伤保险加班机构规定为准。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应

依法申请行政复议或依法向人民法院提起行政诉讼

工伤用人单位未申报伤残鉴定的，劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。

工伤没有评残可以得到医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿。《工伤保险条例》第三十条规定：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤鉴定的赔偿是是当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，而认定工伤后，由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的

工伤鉴定完毕后，由劳动者的用人单位向人力资源社会保障部门申请工伤保险基金支付工伤赔偿。 （一）如果是1至4级伤残，则从工伤保险基金中支取包括一次性残疾补助金和按月领取的伤残津贴。 （二）如果是5至6级伤残，则从工伤保险基金中支取一次性伤残补

工伤鉴定后没有赔偿的，当事人可以要求工伤保险基金先行支付。

工伤认定是由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，用人单位依法为其购买工伤保险的，可以由工伤保险基金支付医疗费、住院伙食补助费等。

工伤工地不赔偿的情况下工伤者可以直接向人民法院直接提起诉讼要求施工单位承担用工主体责任。但是如果碰到的是部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任，申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明，如果在能够提供关系证明的情况下对方不赔偿，可以

工伤鉴定后单位仍不赔偿，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

因工作原因在工作时间和工作场所受伤的，应当认定为工伤。工作中发生事故伤害的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。 用人单位未按前款规定申请工伤认

工伤未做鉴定，用人单位应当按《工伤保险条例》标准赔偿以下项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；其他。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

工伤鉴定后一直没要赔偿，可以依据鉴定结果要求用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险待遇；引起劳动争议的，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼解决争议；工伤保险基金违法拒绝支付的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。