更新时间:2022.03.25
根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。
根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。
工伤赔偿项目里是不包含精神损害赔偿。工伤赔偿项目包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
如果对方的出轨行为构成重婚或者与他人同居的可以要求精神损害赔偿。精神损害赔偿根据婚外情无过错方精神受到损害的程度;婚外情过错方具体的出轨情节;婚外情过错方的过错程度确定赔偿金额。
可以要求精神损害赔偿。交通事故不仅会使受害人的身体健康权利受到损害,有时也会导致受害人精神损害,受害人可以依法申请精神损害赔偿。对于自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉要求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理; 1、生命权、
职工工伤是否有精神损害赔偿要视情况而定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品
人格受辱能要求精神损害赔偿。根据法律规定,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
工伤事故不能请求精神损害赔偿。 1、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼; 2、精神损害赔偿是指自
(一)要有损害的事实,这是精神损害赔偿的前提条件。 精神损害是一种非财产损害,无法用金钱计算,如公民的姓名权、名誉权等受到侵害,企业的名誉被损,威信降低,如果侵害人造成的精神损害是轻微的,采取其他方法即可消除,则可以不必追究侵权人的物质赔偿
轻微伤造成他人严重精神损害的,被伤害的人可以请求精神损害赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:侵权人的获利情况;侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的过错程度,但是法律另有规定的除外;侵权行为所造成的后果;侵权人承担责任的经济能
精神损害赔偿是因侵犯人格或人格利益致使公民受到精神上的痛苦所应承担的民事责任。精神损失费没有具体的赔偿标准,当事人主张精神损害赔偿需要考虑的因素包括:1、侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;2.侵害的手段、场合、行为方式等具体情节等。受害
分情况。夫或妻一方主张离婚损害赔偿请求权的,须具备以下构成要件: (一)相对方具有严重过错行为; (二)请求方无过错; (三)相对方因该严重过错行为而导致夫妻离婚。