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更新时间：2022.03.16
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工伤劳动仲裁程序如下： 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交的材料有：劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料； 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份，两份提交到劳动
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工伤期间被辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。 1、用人单位法律规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权利要求继续履行劳动合同，用人单位就应当继续履行； 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
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故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。故意毁坏财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。对于故意毁坏财物罪规定
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如果驾驶员饮酒后在道路上驾驶机动车，每100毫升血液中检测出超过80毫克的酒精含量的，就属于醉酒驾驶机动车。我国《刑法》明确规定了，应当以危险驾驶罪定罪处罚，依法判处拘役，并处罚金。拘役期限为一个月以上六个月以下，具体刑期根据案情确定。对醉
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走私珍贵动物、珍贵动物制品罪，主要是针对行为人违反了海关的相关规定，逃避海关检查和监管，通过非法手段携带、运输或者邮寄我国珍贵动物、珍贵动物制品进出国境的行为。 珍贵动物，指的是中国特产的稀有珍贵动物、及虽然不属于中国的特产动物，但在世界上
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工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工
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酒后驾驶撞人一般需要承担全部的责任，具体的赔偿情况，需要根据实际情况来确定。具体的责任判定，主要依据交警部门作出的交通认定事故书来承担责任。交通事故的肇事方，需要承担全部损失的赔偿责任。具体的赔偿项目有：例如： 1、医疗费； 2、误工费。误
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受了工伤公司不管，员工应当通过以下程序进行维权，获得赔偿： 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年，如果是职业病的，在申请工伤认定前先进行职业病诊断； 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇，单位不
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未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
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无证醉驾撞死人涉嫌交通肇事罪，如果死亡一人的，会被判3年以下有期徒刑或者拘役，死亡多人的会判3年到7年有期徒刑，如果肇事后逃逸的，也会判3年到7年有期徒刑，因为逃逸没有及时救助伤员，导致其死亡的，则会被判7年以上有期徒刑。请务必遵守交通规则
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根据我国刑法的相关规定，酒驾撞死人本身已经触犯了交通肇事罪，若酒驾撞死人后逃逸则更加严重，一般情况下，在酒驾致人死亡后逃逸，会在三年至七年之间判处有期徒刑，但是也有例外情况，如果是因为逃逸才致人死亡的，则需要判处七年以上的有期徒刑，司法实践
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工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那
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小孩在学校受伤的赔偿如下： 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的，学校应当承担侵权责任； 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任； 3、法律对此没有规定具体赔偿标准，一般以学生的监护人和学校协商一致为准，且一般赔偿金额
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