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劳动关系转移的好处有哪些?

更新时间:2022.03.17

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劳动关系转移好处有:能够保证劳动关系的续存,保证工龄的连贯性;能够保证保险能够进行续缴;能够将员工的个人合同和档案进行妥善的转移和保存。劳动关系的及时转移对于员工的合法权益受到保障起到非常关键的作用。
律师普法
  • 劳动关系转移表一般有哪些
    劳动关系转移表一般有哪些

    劳动关系转移表包含的转移关系有:关于劳动人事关系转移和关于社会养老保险转移。

    2020.06.24 127
  • 劳动关系转移的法律依据有哪些
    劳动关系转移的法律依据有哪些

    劳动关系转移的法律依据:《劳动法》、《劳动合同法》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《证据规定》、《民法总则》等。

    2020.11.20 212
  • 党关系好转移吗
    党关系好转移吗

    党员的组织关系不可以自由转移,只有在变更工作单位或居住地等情况下,才可以转移党组织关系。凡党员所去单位已建立党组织的,应当将党员组织关系转移到单位党组织; 单位未建立党组织的,应当将其组织关系转移到单位所在地或其居住地党组织,也可以转移到行

    2020.01.27 1,374
专业问答
  • 怎么样转移劳动关系,有哪些风险?

    老单位解除劳动合同,把解除证明拿到,调档用。新单位出调档函或者接收函,一定写明已在此工作,需要转移人事档案或户口,写清楚转移地址。如果单位有人事代理权的话带调档函和解除劳动合同证明就可以去老单位提档了

    2023-02-13 15,340
  • 如果转移劳动关系哪里有赔偿

    劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,是有补偿的。 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除

    2023-01-27 15,340
  • 劳动者转移劳动关系存在哪些法律风险?

    企业在员工关系转移上还是有很多值得借鉴的地方的,也正是因为企业前期工作的到位只产生了一起劳动争议,企业相对付出的成本较小。若企业从一开始就处理不当,将可能面临大规模的诉讼,甚至无法完成员工关系转移,更

    2023-10-14 15,340
  • 劳动关系转移应该满足哪些条件

    对于劳动关系转移需要满足什么条件一般来说工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。 《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养

    2022-08-21 15,340
法律短视频
  • 劳动关系赔偿责任有哪些 01:22
    劳动关系赔偿责任有哪些

    劳动关系赔偿责任分为:用人单位和劳动者两种赔偿责任; 1、用人单位的赔偿责任包含:因其规章制度违反了法律相关规定,再经劳动行政部门给予警告并责令其改正,期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任;无故扣减或拖欠劳动者工资;拒绝支付劳动者加班工资;

    1,997 2022.04.15
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    683 2023.07.10
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,301 2022.04.17
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