劳动争议官司打多久时间-仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动争议先要仲裁。劳动纠纷打官司自然包括劳动仲裁程序和法院诉讼程序。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。不服劳动仲裁，当事人自收到劳动仲裁裁决书之日起15内向法院起诉，司法实践中大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月。

律师普法

打劳动争议官司有哪些技巧？
一、慎重提出仲裁请求。二、同时申请多种赔偿。三、注意时效,简化程序。

2020.06.13 160
劳动争议的劳动纠纷打官司麻烦吗
官司好不好打，要看案件的具体情况，具体如下： 1、写诉状：主要包含劳动争议的事实、诉讼请求与证据。 2、立案：选择有管辖权的法院递交诉状和证据及其他材料。 3、开庭：开庭程序主要包括法庭调查和法庭辩论。 4、判决：当事人在拿到判决书后，如不

2021.01.28 75
劳动仲裁官司打多久
劳动仲裁官司一般要2-3个月。第一，当事人申请劳动仲裁的，应当在1年仲裁时效期间内提出，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算（劳动关系存续期间劳动者因为拖欠工资申请仲裁的，不受仲裁时效期间的限制）。第二，劳动争议仲裁委员会收到

2021.05.19 295

专业问答

劳动争议，劳动争议打官司输了会怎样
劳动争议诉讼失败的后果是自己的诉求得不到支持。例如，如果要求支付工资，如果输了，法院就不支持支付工资。如果要求加班费，输了就不支持加班费。另外，没有其他后果。

2021-11-02 15,340
打劳动争议官司的技巧
1、慎重提出仲裁请求。2、同时申请多种赔偿。3、注意时效,简化程序。另外，由于最高院关于审理劳动争议案件的诸多司法解释对劳动仲裁委并没有强制的适用效力，因此在法院审理劳动者可以有更多的机会适用最高法院

2021-12-27 15,340
劳动争议的诉讼时效？发生纠纷后多长时间之内能打劳动官司？劳动
一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人

2023-06-12 15,340
打官司要花多少时间,打官司的时间是多久
不同的案件不同的情况，打官司的时间是不一样的。一般情况下民事诉讼自法院收到起诉状，经审查认为符合起诉条件的，在七日内立案。认为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。适用简易程序的三个月，普通程序六个

2023-03-05 15,340

法律短视频

01:12
欠钱不还打官司要多长时间
欠钱不还引发的纠纷是民间借贷纠纷，是一种因为借款人不能按约定时间还款而产生的纠纷。借款人欠款不还，出借人通过诉讼的方式维护自己的合法权益，需要花费一定时间的： 1、一般适用简易程序的，法院会在立案之日起三个月内完成审结； 2、一般适用普通程

2,299 2022.04.17
01:00
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

1,143 2022.05.11
01:11
抚养费官司要打多久
子女抚养费案件需要多久才能审结，属于民事案件的审理期限问题。具体来说，法院审理子女抚养费案件时，会采取以下两种程序审理：1、普通程序。适用普通程序审理抚养费案件的，案件会在立案之后6个月内审结。一般来说，符合以下特征的案件，会适用普通程序进

1,303 2021.04.25

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