更新时间:2022.03.09
交通事故赔偿是否由车主赔偿根据实际情况而定。 法律规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿。 不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。
如果受害人分别属于城镇户口与农村户口,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第25条、第28条以及第30条的规定,在一般情况下,被害人所获得的赔偿金和被扶养人的生活费就会因此而不同。但也有例外的情况,那就是如果
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。 2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。 3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。 4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申
公司与员工解除劳动关系的赔偿方法: 1、如果公司与员工协商一致劳动关系的,公司应当向员工支付一倍经济补偿金; 2、没有正当合法理由单方解除劳动关系的,公司应当向员工支付二倍经济补偿金。
1、违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或法律的规定,支付给另一方一定数量的货币; 赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成经济损失的,应给予一定数量的货币进行赔偿。 2、不同当事人一方违反合同
工伤十级没解除劳动关系的赔偿是7个月的本人工资,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
公司解除劳动关系违法的应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的应按年限支付经济补偿,过失性辞退的不需要支付经济补偿。
是对于违法行使侦查、检察、监狱管理职权的机关及期限工作人员侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成的损害,由国家承担的赔偿责任。 公安机关行使侦查权,有下列违法行政职权行为之一的,受害人有取得赔偿的权利。 (1)对没有犯罪事实或者没有事实证明
雇佣关系赔偿与工伤赔偿的不同: 1、两者的主体不同。 2、构成条件不同。 3、确定损害程度的途径不同。 4、请求赔偿的时效不同。 5、解决纠纷的途径不同。 6、赔偿的标准不同。 7、适用法律不同。
人身损害赔偿的可以根据不同的情形进行不同的赔偿,如果没有造成伤残或者死亡予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入; 如果造成伤残则赔偿受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失;如果死亡则还要赔
人身损害赔偿的可以根据不同的情形进行不同的赔偿,如果没有造成伤残或者死亡予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入; 如果造成伤残则赔偿受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失;如果死亡则还要赔
交通事故司机全责赔偿的方式。交通事故责任的划分,由交警制作的交通事故责任认定书确定。具体赔偿方式如下:1、交通事故司机全责的,赔偿可以通过司机与受害方协商确定;2、交通事故司机全责的,赔偿可以通过交警调解确定;3、交通事故司机全责的,受害方
赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同,有权请求其支付赔偿金