更新时间:2021.11.03
单位不交社保,劳动者不可以直接起诉单位。劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方签订的劳动合同、个人名下未支付社会保险记录等证明材料,对裁决不服的,可以依法向人民法院提取诉讼。
可以,只有转账记录我们是可以起诉的,但是只有一个记录是很难让你取得胜诉,你需要其他佐证才能有把握取得胜诉,如果双方之间不仅有转账记录,还包括双方的转款交流记录,则可以从聊天记录中阐明贷款关系的存在。
货款单不是真名的不可以起诉。货款单不是真名,则表明被告不明确,不符合起诉的条件。民事诉讼法规定起诉应当符合以下条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四
法院不可以单凭收条判定胜诉。仅凭收条而没有其他证据的情况下,很难认定双方之间有民间借贷关系;双方之间没有真实的借贷或债权债务关系的,该收条便没有法律效力。
公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后起诉单位,要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。
不可以的,户口本或者身份证只是贷款的基本资料,需要申请的应该是无抵押贷款,一般来说,无抵押贷款需要满足一下条件: 1、有稳定收入,需要提供相应的银行流水作为证明,也就是要求工资打卡,且近半年每月收入不得低于2000元(各银行要求不同);如果
单凭一张借条是能起诉的。但是借条上必须有借款双方当事人的姓名,身份证号,借款的具体数额。以及借款原由,最后还应当有借款双方的签名或者手印。这样子才算是一张合格,具有法律效力的借条,这样的借条才可以起诉。 民事诉讼并没有刑事诉讼严格,只要当事
工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话,此时需要先申请进行工伤认定,那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中,往往会结合工伤鉴
只有借条可以起诉的。如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的,可以起诉;如果未到约定的还款期限,尚不能起诉。如果借条上未约定还款期限:双方未约定借款期限,按照法律规定,债权人可以随时要求债务人归还,但需给债务人一定的合理期限。
可以,但是起诉必须符合法定的起诉条件,微信转账记录可作为证据使用。要起诉他人的,当事人应当与本案有利害关系、由明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由,起诉的案件属于该人民法院的受案范围和管辖范围。