更新时间:2022.04.12
未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能直接辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
未婚先孕把孩子归男方是可以的。根据法律规定,非婚生子女与婚生子女享有同等的权利,父母双方对非婚生子女都有抚养的权利和义务。因此,男方享有抚养权,把孩子归其抚养是可以的。
未婚先孕单位不能解除合同,我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同,因此用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。
未婚先孕是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。 这是非婚性行为的直接后果之一;这里所说的男女通常是指双双均无合法配偶的人,尤其是指准备结婚的年轻人; 不过也可以是一方有合法配偶的男女。也包括双方有合法配偶的。 未婚先育
未婚先孕不违法。未婚先孕生的子女为非婚生子女,其与婚生子女享有一样的权利,父母一样要对孩子尽到抚养的义务,如果是由一方抚养孩子的,另一方应当支付抚养费。非婚生子女是指没有婚姻关系的男女所生育的子女。包括男女双方未婚所生的子女,或者已有婚姻关
未婚先孕是不会罚款的,因为未婚生下的孩子也属于当事人的孩子,不过本质上属于非婚生子女。但是国家对此也有罚款上的要求,应当缴纳一定的社会抚养费,并且各地的标准不一样,一般都是以当地上年度人均收入的倍数征收社会抚养费。但是准生证需要及时补办,如
我国《人口与计划生育法》规定国家提倡一对夫妻生育两个子女。因此,只有履行结婚登记手续的夫妻才具有合法生育资格,未婚先孕违是违反计划生育法的行为。但是违法并不代表就是犯罪,只是违反了法律规定。 《人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育
孩子户口可以随父随母户口,计划外生育及非婚生子女入户需提供以下材料: 1、婴儿父、母的入户书面申请; 2、婴儿父母结婚证、身份证、户口簿(原件和复印件),非婚生不需提供结婚证; 3、婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件(非婚生子女必
二婚孩子户口落入北京是可以的,但是有时间问题。至少要到你的户口迁到北京来以后,你也不是立刻就能取得北京户口的 夫妻投靠办理在京入非农业户口应到被投靠人户口所在地派出所办理。 (一)入户条件: 1、投靠人年满45周岁,且结婚满10年; 2、投
非婚生子女和婚生子女享有同等的权利。在当地的街道和村委会开证明然后在出生医院开出生证明,再去派出所上户口。 按照我国法律,只要我国公民的孩子一出生,孩子就应该有自己的合法户口,无论孩子是婚生子还是非婚生子。 因为非婚生子女并不符合生育政策要
结婚登记的程序如下: 1、提交相关证明材料; 2、婚姻登记员查验相应证件和证明材料; 3、婚姻登记员询问当事人的结婚意愿; 4、自愿结婚的当事人双方各填写一份《申请结婚登记声明书》,并在婚姻登记员面前签名。