九级工伤鉴定标准什么时候出来呢

劳动法中九级工伤赔偿标准是： 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付；需要护理单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费；等等。

在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的，在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，工伤赔偿标准为：九级伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间

按八级工伤交通事故将支付一次性伤残补偿金11个月。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

四级工伤的伤残赔偿标准是21个月的本人工资，每个月领取的伤残津贴是本人工资的75%，直到该职工退休或者是死亡，四级工伤的其他赔偿标准还包括治疗费，治疗费就是医院出具的诊断清单为准，住院期间的伙食补助费一律按照本单位因公出差补助标准的70%赔

一级工伤伤残鉴定标准如下： 1、极重度智能损伤； 2、四肢瘫肌力<=3级或三肢瘫肌力<=2级； 3、颈4以上截瘫，肌力<=2级； 4、重度运动障碍、非肢体瘫、； 5、面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者； 6、全身重度瘢痕形成，占

停工留薪期原工资福利待遇不变。停工留薪期满，不需要继续休养的，应当复工，不复工没有工资；需要继续治疗休养的，提交治疗工伤医疗机构证明，由用人单位安不低于病假工资标准支付生活津贴。

我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定,一般情况下，交通事故九级伤残赔偿标准通常是：医药费、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助器具

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。

工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤

广东省九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、停工留薪期的工资以及器具费等。受伤员工通过劳动能力鉴定委员会的确认，确实需要进行生活护理的，则每月发放生活护理费。

职工被认定为工伤九级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；如果劳动关系解除的，应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

劳动者遭遇九级工伤的赔偿标准：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；而除该赔偿外，劳动者还可以按该省规定的标准获得医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。