行政赔偿可以参与仲裁吗？

侵权纠纷可适用仲裁。我国《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。

行政合同不可以仲裁，仲裁是平等的主体之间出现争议而采取的处理争议的方式，行政合同中双方不是平等的主体。对于因婚姻、收养、监护、扶养、继承原因产生的争议是不可以仲裁的。另外应该由行政机关处理的行政争议也不可以仲裁。其他的普通合同是可以仲裁的，

行政复议后对结果不服的不能仲裁，可以提起行政诉讼。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。

行政诉讼可以申请执行。《行政诉讼法》第九十五条规定：公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行，或者由行政机关依法强制执行。

行政裁决事项不可以申请行政复议。根据《行政复议法》相关规定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

仲裁可以得到赔偿。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保

根据法律规定行政仲裁不可以复议，行政仲裁是指有管辖权的行政机关以第三者的身份依法对其内部发生的行政争议做出最终裁决的一种行政司法行为。

当事人对于行政案件是可以不可以申请仲裁，仅可以向行政复议机关申请复议或者向人民法院提起行政诉讼。《仲裁法》规定，依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁；平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

当行政机关以行政主体身份签订合同时，该行政合同不可以仲裁。

行政复议是不可以仲裁的。行政复议的主体是行政复议机关、作出具体行政行为的行政机关，和行政相对人，是不平等的主体。而向仲裁机构申请仲裁的主体是平等主体的公民、法人和其他组织。

被裁员没有赔偿可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

劳动仲裁不是行政仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于司法裁判。

可以申请劳动仲裁的。 根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位合法裁员的，应该根据按劳动者在本单位工作的年限、在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算并支付经济补偿金。如果用人单位未足额支付经济补偿金的，劳动者可以根据《劳动争议调解仲