2018工伤认定标准是什么？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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工伤认定标准是必须是在工作的时间或者是工作的场所，当然了，如果说不是在工作期间，但是是属于上下班途中也是可以写认定成为工伤的，但必须是非因本人原因所导致发生交通事故。

律师普法

2018工伤工资发放标准是什么
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。停工留薪

2020.03.22 156
2018盗窃数额认定标准
盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：（1）个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上的，为“数额较大”。（2）个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上的，为“数额巨大”。（3）个人盗窃公私财物

2021.09.27 55
重婚罪的认定标准2018
重婚罪的认定需要满足以下条件：行为人必须具有重婚的行为，即有配偶的人又与他人结婚，或者明知他人有配偶而与之结婚。本罪侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系。

2021.02.16 127

专业问答

黄石工伤赔偿标准2018黄石工伤认定标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-07-02 15,340
工伤认定标准是什么，工伤认定的标准是什么，工伤的认定方式有哪些
哪些是工伤 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴

2022-05-04 15,340
2018三沙工伤赔偿标准如何认定？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-08-17 15,340
认定工伤的标准是什么
按照《工伤保险条例》第14条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：１、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；２、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受

2022-05-19 15,340

法律短视频

01:03
工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，

2,049 2022.04.17
01:21
盗窃数额认定标准是什么
盗窃数额认定标准为： 1、个人盗窃他人财物“数额较大”，以1000元至3000元为起点，则会处三年以下拘役、有期徒刑或者管制，并处或者单处罚金； 2、个人盗窃他人财物“数额巨大”，以30000元至100000元为起点，会判处三年以上十年以下

4,757 2022.04.15
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隐名股东的认定标准是什么
根据我国相关司法解释可以知道，如果符合下面几个标准的，就可以认定为隐名股东：第一，隐名股东与显名股东之间订有协议，有充分证据证明已经实际出资或认缴出资。这份协议既是隐名股东用来约束显明名股东的依据，也是一份有力证据，证明隐名股东已经实际出

1,852 2022.05.11

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