最新规范的公司章程谁能制定

根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律； 以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利

根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规

有限责任公司的公司章程的制定者是公司的设立人。修改公司章程，首先由董事会提出提案以及草案，股东会对章程修改条款进行表决。根据相关法律规定，修改公司章程经代表三分之二以上表决权的股东通过。

公司法律法规章程制定规定： 公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。或是指公司必备的规定公司组织及活动的基本规则的书面文件，是以书面形式固定下来的股东在共同一致的意思表示。公司章程是公司

有限责任公司的公司章程是由全体股东制定。对此法律规定，有限责任公司设立时，公司章程由股东共同制定。如果日后要修改公司章程的，也是需要经过股东会同意的，法律规定，修改公司章程决议的表决须经代表2/3以上表决权的股东通过。

股份有限公司的章程由发起设立公司的投资者制定。公司章程是指公司必须具备的由发起设立公司的投资者制定的，并对公司、股东、公司经营管理人员具有约束力的，调整公司内部组织关系和经营行为的自治规则。股份有限公司的章程应载明公司名称和住所；公司经营范

公司章程是指公司依据我国的法律制定的规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。是公司对公司内部组织和各种活动的基本规则所必需的一份书面文件。公司的章程是股东意志的统一、一致的表达，规定了公司的组织和各种活动的基本原则，

有限责任公司章程由设立公司的股东制定。根据《中华人民共和国公司法》第十一条的规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。《中华人民共和国公司法》第二十三条，设立有限责任公司，应当具备下列条件

有限责任公司章程由设立公司的股东制定。 根据《公司法》第十一条的规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 第二十三条规定，设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数；

有限责任公司章程由股东共同制定。根据相关规定，公司章程的修改的权利由股东会行使，股东会就修改公司章程决议的表决须经代表2/3以上表决权的股东通过。

有限责任公司的公司章程是由全体股东制定。对此法律规定，有限责任公司设立时，公司章程由股东共同制定。 如果日后要修改公司章程的，也是需要经过股东会同意的，法律规定，修改公司章程决议的表决须经代表2/3以上表决权的股东通过。

有限责任公司的公司章程是由全体股东制定的，变更公司章程需要经过股东大会的特别决议。根据相关法律规定，公司章程变更需要进行工商变更登记。公司章程是公司内部的最高决议文件。

公司法律法规章程制定规定： 公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。或是指公司必备的规定公司组织及活动的基本规则的书面文件，是以书面形式固定下来的股东在共同一致的意思表示。公司章程是公司