员工因犯罪被行政拘留可以解雇吗

在我国，嫖娼不构成犯罪，是违法行为，一般只是拘留或者是罚款，情节较轻的教育一下也是有可能的。如果是已经谈妥了价格并且付了金钱等财物，但是还未发生性关系的。第一次进行卖淫嫖娼，但是认错态度较好，表示悔改或是有其他的特殊原因。其他较轻情节的情形

可以的。行政拘留是可以延后拘留的，比如疫情期间拘留所封闭管理，期间违法被给予拘留处罚的，是在疫情防控等级下降后执行的。还有就是被拘留人遇有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形的，被拘留人或者其近亲属可以提出请假出所的申请。被拘留

行政拘留的员工解除劳动合同违法。行政拘留属于行政处罚，不属于刑事处罚。用人单位因员工被行政拘留而单方解除劳动合同的，不符合法律规定，应当依法向劳动者支付赔偿金。

如果员工被行政拘留,那么该用人单位是不能以此为由将该员工辞退的，如果员工因刑事拘留，企业可单方面与劳动者解除劳动合同。

不影响。行政拘留属于行政处罚，不构成犯罪是不会留下案底的，不会影响子女参军。征兵政审条件规定：家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报

拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、

可以，行政拘留过的人可以考公务员，但是考警察政审就无法通过了。行政拘留不属于刑事犯罪，对于一般公务员岗位来说，政审没有那么严格。若是考警察岗位，行政拘留则属于重大污点，政审不予通过。行政拘留会有案底，公安机关会依据规定，将处罚档案长期保存，

被拘留是可以考公务员的。 1、只要不是刑事案件，那就可以考公务员或警察。其实，公务员考试笔试和面试都不会涉及考生的背景问题，但到了政审的那一步，如果有过刑事记录的，那就通不过，不能被录用的，具体规定可以参照公务员政审的要求等等。

加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒

传唤程序违法，可以申请行政复议，行政拘留可能会被撤销。根据我国《行政复议法》规定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许

行政拘留不属于犯罪，而属于行政处罚。根据《行政处罚法》第八条，行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘留; (七)法律

行政拘留不属于犯罪。行政拘留是属于行政处罚方面的处罚，属于违法行为。行政拘留包括管制、拘役。违法和犯罪是两个不同的概念，一般而言，前者的范围比后者大。犯罪一般特指触犯刑法，需要追究刑事责任的行为。而违法，指违反国家法规，包括行政法规、民事违

行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以内，较重的不超过15日；行政拘