更新时间:2023.05.17
当事人未满16岁打工受伤,用人单位要担责。若用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,所以用人单位要承担赔偿责任。
已满16岁杀人的判刑规定为:行为人故意杀人的,则应当在死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑的基础上从轻或者减轻处罚;情节较轻的,在三年以上十年以下有期徒刑基础上从轻或者减轻处罚。
这需要视具体情况而定,如驾驶什么车,或者看伤着有什么诉求,未满16周岁无证驾驶机动车发生交通事故,保险公司一般只垫付抢救费用,事后向肇事者追偿,其他财产损失不予赔偿。
未满14岁的人犯罪一般是不可以判刑的,但是已满十四周岁未满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当判刑。因为刑法规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,即已满14周岁不
根据我国刑法规定已满14周岁不满16周岁的人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
若女生未满16岁,又是自愿,则不构成强奸。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
满16周岁打人轻微伤的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。前述情况要受到治安管理处罚。
在我国,未满十六周岁属于童工。满十六周岁以上的是未成年工。根据我国法律,雇佣童工是违法行为,如果被发现,劳动保障部门会责令改正,并处以罚款;情节严重的会被吊销营业执照。且如果涉嫌犯罪,如雇佣其从事高强度体力活动等,就需要承担刑事责任,情节严
根据未成年的年龄具体判定,已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重
未满16岁犯罪的判刑规定为,如已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
我国法律将未成年人分为无民事行为能力人、限制民事行为能力人、完全行为能力人三部分。其中,不满10周岁的是无民事行为能力人;10周岁以上不满16周岁的,是限制民事行为能力人;16周岁以上不满18周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全