更新时间:2022.06.23
上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,上海市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,调整为5975元/月。
1、郑州城镇职工社保缴费基数上限13725元,下限2745元。 2、灵活就业人员的养老保险月缴费基数上限13725元,下限2745元;灵活就业人员医疗保险个人月缴费基数3660元。 3、因为登封市在岗职工月平均工资4420.58元,低于全省
最高为25401元,最低为3387元如果月收入超过为25401元,缴费基数按25401元计算;低于3387元的,缴费基数按3387元计算;而对于月收入在3387至25401元之间的,以本人实际工资收入确定缴费基数。
南宁社保最低缴费基数的上限是每月15769.5元,下限分为企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险两种,前者为每个月2955.1元,后者为每个月3153.9元。2023年职工的基本养老保险缴费的基数,把前一年全区全口径城镇单位的就业人员的
具体缴费基数因地而异,社保缴纳基数一般是指当月的社会平均工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般
社保的缴费基数是指在一个社保年度的社会保险缴费基数。参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额,包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。
1、郑州城镇职工社保缴费基数上限13725元,下限2745元。 2、灵活就业人员的养老保险月缴费基数上限13725元,下限2745元;灵活就业人员医疗保险个人月缴费基数3660元。 3、因为登封市在岗职工月平均工资4420.58元,低于全省
五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0
女职工享有生育保险待遇有: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 2.女职工产假期间享有生育津贴。 3.女职工生育或者流产的医疗费用,对已经参加生
生育险报销标准如下: 1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、
男职工也可以领生育津贴。但一般主要是由生育的女职工来领取,对于已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,产假工资按照女职工产假前工资的标准由单位来支付。