工伤当场可以要求公司赔偿吗

根据我国劳动法、劳动合同法以及相关法律规定，工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。此时公司只要拖欠员工工资满一个月没有发放，已经是属于违反法律的范畴了，此时员工有权要求公司支付劳动报酬，拖欠多月的还可要求赔偿。若用人单位拖欠工资，劳动

用人单位提前解除劳动合同的，如果属于协商一致解除，则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。 每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。如果属于非法解除，应该按上面标准的两倍支付经济赔偿金。

员工违法被辞退的可以按照自己在单位的工作年限直接要求公司赔偿，按照工作满一年赔偿两个月工作的标准向公司索要赔偿，如果不满一年的，按一年计算；如果不满六个月的，可以要求公司支付一个月的工资。 如果单位不同意赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单

可以索赔工期，但不能索赔费用和利润。

因公交车司机急刹车而摔伤的，可以根据实际情况，选择向公交车公司索赔，或同时向公交车公司及致使公交车司机急刹车的肇事方索赔。索赔无果，应及时行使诉讼的方式解决。 受伤乘客可以根据本人的实际情况可以向责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交

合同到期企业不续签能要求赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1、电信收费不合理，没有双倍返还的规定 2、如果扣除的费用有错误的话，你可以到当地的电信营业厅协商，或拨打客服电话10000解决。

发生车祸对方全责的，可以要求保险公司赔偿如下： 1、造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的，除了人身损害赔偿以外，应当赔偿辅助器具费和残疾赔

因公交车司机急刹车而摔伤的，可以根据实际情况，选择向公交车公司索赔，或同时向公交车公司及致使公交车司机急刹车的肇事方索赔。 索赔无果，应及时行使诉讼的方式解决。 受伤乘客可以根据本人的实际情况可以向责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、

1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残

工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金。

公司赔偿一般从单位或个人申请工伤认定之日算起，顺利的话八个月左右能拿到钱，如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。

在商场受伤可以向商场索赔。但并非所有在商场受伤的情况下都可以向商场索赔，如果是因为商场没有履行保障顾客安全的义务而造成顾客受伤，顾客可以与商场协商要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住所费等一系列人身损害赔偿项目，协商不成由法院判决如何赔偿；如