工伤怎么申请赔偿？

交通事故伤者未住院的，可以在公安机关交警部门的主持下进行调解索要赔偿。如果无法通过公安机关交通管理部门调解来解决交通事故赔偿纠纷的，则公安机关交通管理部门告知当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

伤残鉴定属下来以后，可以根据鉴定书向保险机构申请赔偿，单位购买了工伤保险的，直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果用人单位没有为职工购买工伤保险的，受伤职工可以要求用人单位承担赔偿责任。

一、向赔偿义务机关提出； 二、在申请行政复议时同时提出； 三、向人民法院提起诉讼。

工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。

1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保

珠海工伤赔偿标准如下： （1）一级伤残补助金为本人工资乘27个月； （2）二级伤残补助金为本人工资乘25个月； （3）三级伤残补助金为本人工资乘23个月； （4）四级伤残补助金为本人工资乘21个月； （5）五级伤残补助金为本人工资乘18个月

轻微工伤赔偿标准如下： （1）医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； （2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； （3）护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； （4）

轻微工伤的赔偿：由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，根据伤残等级赔偿一次性伤残补助金等；用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。

工伤事故发生后，具体能赔偿多少每个地方都不一样，甚至不同的判决结果中也会有金额多少的差异。工伤的赔偿比较复杂，需要先对工伤程度进行鉴定，然后在申请相关的赔偿事宜。 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个

工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。九级伤残具体的赔偿要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准），另外就是医药费、住院伙食补助

用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。工伤保险基金

工伤赔偿项目一般包括： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、辅助器具费用； 4、停工留薪期工资； 5、停工留薪期护理费； 6、一次性伤残补助金； 7、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

当单位员工受到工伤时，根据我国相关法律的具体规定：可由工伤保险基金依法赔偿给职工工伤医疗费和康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等费用；而由单位依法赔偿给职工停工留薪期内的工资、五六级工伤职工的伤残津贴等费用。