如何处理受到拘留又打人的行为

干部行政拘留，单位具体怎么处分，要根据违法的情节和认罪的态度。依据共产党纪律处分条例的规定，党员被行政拘留的，依据行政处罚决定认定的事实、性质和情节，给予党纪处分或者组织处理。

公务员行政拘留后单位的处罚完全取决于该人所在单位。一般来说可能是警告或记过。

职工受到行政拘留的，单位可以按照单位的管理条例进行处理。《劳动合同法》规定若职工被追究刑事责任的，单位可以依法解除劳动合同。职工违反相关法律法规的规定被行政机关依法处罚的，单位规定中若对职工被行政处罚的类似情形进行了规定则可以对其进行相应的

打老人的行为处三年以上十年以下有期徒刑。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： 1、结伙殴打、伤害人的； 2、殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的； 3、多次殴打、伤害人

取保候审期间被行政拘留，公安机关应当对其取消取保候审，并没收其保证金。《刑事诉讼法》的规定，情节严重的，公安机关可以予以逮捕，等待人民法院对其进行审判。

对于违法行为人所处以的行政拘留处罚一般由拘留所处理，由拘留所凭借拘留决定机关的拘留决定文书及时收拘被拘留人，并对被拘留人进行法律、道德等教育，组织被拘留人开展适当的文体活动等，并且在期满后，依法释放被拘留人。

党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上

打架进拘留所处理： 1、受害人受轻伤的，双方可以进行民事调解，达成赔偿协议的，一般公安机关只处以罚款；不能达成赔偿协议的，可以行政拘留； 2、受害人受轻伤，符合刑事和解条件的，不作为刑事案件处理；不符合刑事和解条件的，应当立案并移送检察院审

打架进拘留所的处理方式是： 1、情节较轻的，可以由公安机关调解处理； 2、调解达成协议的，不予处罚； 3、调解未达成协议或达成协议后不履行的，公安机关应依法对违反治安管理行为人给予处罚； 4、情节较重的，公安机关直接根据具体的情形给予行政处

根据《治安管理处罚法》的规定，对于结伙斗殴、追逐拦截他人的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。如果在六个月内没有没公安机关发现则不再处罚。如果是因民间纠纷引起的打架

依据共产党纪律处分条例的规定，党员被行政拘留的，依据行政处罚决定认定的事实、性质和情节，给予党纪处分或者组织处理。是否开除要看具体情况，公务员被行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。被治

轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任和民事赔偿责任。拘留和诉讼是不同的责任承担形式，前者属于行政责任，后者属于民事责任。因此若当事人提起民事诉讼也需要应诉。