在建筑业分公司之间可以签订合同吗?

建筑承揽合同司法解释：建筑承揽合同是指建筑工程的承揽人按照定作人的要求完成工作，并交付工作成果，定作人按照约定接受工作成果并支付相应报酬的合同。

建设工程合同都要备案。我国法律规定，招标人自行办理施工招标事宜的，应当在发布招标公告或者发出投标邀请书的5日前，向工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。

营业执照里边的经营范围是根据自己的企业经营状况，经过申报相关资料，工商行政管理局经审核后达到要求后核发的，每个企业经营范围都不同，一般的企业有：允许承建高度、有跨度的建筑、级别越高允许的高度越高、越宽，没有统一规定。

投标人中标后，投标人和招标人双方在经过进一步协商，达成一致意见后，即可签订书面合同，中标后签订合同时间的期限一般是三十天之内。 因此双方要注意中标后签订合同时间，及时签约，以避免由于合同失效而引起不必要的麻烦。

工程项目是否能分包转包主要看项目合同要求，如果规定可以分包转包就可以，如果不行，则就不能进行项目转包分包。

企业之间订立的债权债务合同只要是符合以下条件的就是有效的： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

施工合同可以和分公司签。建筑企业分公司经登记后，可以对外签订施工合同。只要不违反招投标法和其他法律、法规禁止性规定，分公司签订的施工合同有效。

建筑企业签劳务合同的要求有，应采用书面形式订立合同；应由双方共同在合同上签字或盖章；以及劳务合同需包括企业和劳动者的姓名或者名称、住所；劳动报酬；工作时间、地点；休息休假；劳动安全卫生条件等内容。

如果协议是双方真实意思的表示，协议内容没有违反法律的强制性规定，双方当事人都在协议上签字，那么协议就是有效的。 例如：自然人与保险公司签订保险合同、自然人与证券公司签订的证券买卖合同、自然人与银行签订的存款或贷款合同以及自然人与公司签订的劳

一般情况下，只要是在双方协商一致，基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序，那么该合同就是合法有效的。当然，除此之外，合同要成立还需要满足合同成立的相关要件。 以个人与公司签订劳动合同为例，基于是劳动者与用人单位

第一条、借款金额和用途第二条、借款期限和利息第三条、还款期限第四条、争议解决办法第五条、其他

公司不签订劳动合同是违法的。相关规定建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。用人单位在入职一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同。工作时间长，未签订劳动合同的，可以要求用人单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要

有效。子公司具有独立法人资格，能够与劳动者签订劳动合同。