更新时间:2022.11.14
违反劳动纪律的情形如下: (1)未经许可自行次日不到岗工作的; (2)在班不在岗; (3)酒后上岗; (4)上班时间内作私活; (5)提前下班早退离开工作岗位。 职工违反劳动纪律公司罚款标准 1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用
单位行贿罪罚金量刑标准是,犯此罪,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位行贿罪,罚金应当在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,人民法院可以强制缴纳。
办公室超标违反中国共产党纪律,情节较重的给予警告或者严重警告处分,情节严重的给予撤销党内职务处分。机关办公用房由办公室统一调配,根据指导意见自行调整到位。各单位应当根据现有办公楼(层)实际情况,本着合理利用、便于工作、勤俭节约、整层整片集中
单位受贿罪的量刑标准:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
单位受贿有追诉时效的限制。法定刑最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年不再追诉,法定刑最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年不再追诉,法定刑最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年不再追诉。
单位受贿罪涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1、单位受贿数额在10万元以上的; 2、单位受贿数额不满10万元,但具有下列情形之一的: (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)致使国家或者社会利益遭受
员工违反纪律被开除单位是不需要给予劳动者赔偿的。劳动者违反公司制度被解雇没有赔偿,对于劳动者违反了公司的工作纪律的,用人单位有权利开除劳动者,具体情况还需结合实际情况来进行处理和认定。
单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。根据我国最高人民检察院关于行贿罪立案标准的规定 ,单位行贿的犯罪数额在二十万元以上的,或者单位为谋取不正当利益而行贿,数额在十万元以