想辞职再去考研档案怎么办

劳动者在事业单位辞职后，单位一般会办理档案转移手续，将辞职员工的档案转移出去。在员工没有新单位的情况下，并且暂时也不能落实新单位的，可以依法找一家人才中心挂靠档案。

从国企辞职档案的归处是国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。然后根据职工申请，调入现工作单位当地的人才机构。现单位出具就业证明材料，然后向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函，将档案调入现在地。

从单位辞职后档案的处理办法如下： 1、由新工作单位接收。当事人找到了新的工作，就可以将档案交由新的工作单位接收并依规管理； 2、由当地就业服务中心或者人才服务中心管理。 办理辞职单位手续如下： 1、正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离

辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

事业单位辞职后，单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去。在员工没有新单位的情况下，并且暂时也不能落实新单位的，那么员工需要先找一家人才中心挂靠。

已签订就业合同的特岗教师，辞职后档案要到当地教育局去调，拿上自己的辞职信和原单位的证明资料即可；教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理，作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。

档案没有被投出去通常来说有两种情况： 1、其中一种就是填报并没有成功，志愿并没有上报到数据库，当然也就没有学校提档； 2、还有另一种情况就是志愿填报成功了，但是没有达到所报院校的最低投档线。 两种情况显示的都是自由可投。可以去学校询问老师是

档案没有被投出去通常来说有两种情况： 1、其中一种就是填报并没有成功，志愿并没有上报到数据库，当然也就没有学校提档； 2、还有另一种情况就是志愿填报成功了，但是没有达到所报院校的最低投档线。 两种情况显示的都是自由可投 。可以去学校询问老师

辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。

辞职后不转档案后果问题：辞职后不转档案会在后期缴纳社保等会出现信息不匹配，影响以后退休的工龄认定。各地社保部门要求的退休资料中，个人档案也是必备的资料之一，特别是那些具有视同缴费年限，具有特殊工种工龄，享受高寒补贴、个人发明创造或者享受特殊

法律规定离职员工文本一般保存两年，档案具体看单位。离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。人事部将离职员工的

辞职后不转档案后果是后期缴纳社保等会出现信息不匹配，影响以后退休的工龄认定。各地社保部门要求的退休资料中，个人档案也是必备的资料之一，特别是那些具有视同缴费年限，具有特殊工种工龄，享受高寒补贴、个人发明创造或者享受特殊津贴、边远艰苦地区津贴

可以找人事档案代理机构帮助解决，重新将档案激活后再转回生源地人才市场中。个人档案放进档案管理中心后，还需不断增加新的材料，时时反映个人的工作表现、工作业绩等情况。个人档案有着记录个人经历、道德作风等内容的文件材料，具有依据参考证明的作用。目