劳动监察大队投诉程序有哪些

劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

具体视情况而定。一般的在接到投诉后的5个工作日内依法受理；60个工作日内完成（复杂情况延长30个工作日）。

经侦大队拘留人的条件在刑诉中规定可以拘留正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的，被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的，在身边或者住处发现有犯罪证据的，犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的，有毁灭、伪造证据或者串供可能的，不讲真实姓名、住

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刑事案件抗诉程序一般分为两种，一是下抗上审，二是同抗同审。刑事抗诉包括上诉程序的抗诉和审判监督程序的抗诉。前者是指依照刑事诉讼法第181条规定：“地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误的时候，应当向上一级人民法院提出抗

1.以书面形式，即人民检察院应当制作抗诉书。2.通过原审人民法院提出抗诉。3.在向原审人民法院递交抗诉书的同时，将抗诉书抄送上一级人民检察院。

抗诉程序如下：对于可以依法申请抗诉的案件，当事人可以提出申请。由人民检察院对该申请进行审查，决定是否予以提出抗诉。审查期限为接到申请的三个月内。当事人不得再次向人民检察院申请抗诉。依法可以申请抗诉的案件有：1、人民法院驳回再审申请的；2、人

有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者

劳动局投诉有用。任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可到劳动保障行政部门举报。劳动者认为单位侵犯其劳动保障合法权益的，可以到劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门要为举报人保密。举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或规

首先要以书面的形式，即人民检察院必须制作抗诉书。然后需要通过原审人民法院提出抗诉。最后向原审的人民法院递交相关的抗诉书的时候，将抗诉书抄送给上一级人民检察院就可以了。如果上级的人民检察院认为抗诉不当，可以向同级人民法院撤回抗诉，并且通知下级

抗诉程序如下：对于可以依法申请抗诉的案件，当事人可以提出申请。由人民检察院对该申请进行审查，决定是否予以提出抗诉。审查期限为接到申请的三个月内。当事人不得再次向人民检察院申请抗诉。依法可以申请抗诉的案件有：1、人民法院驳回再审申请的；2、人

各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。最高人民法院对地方各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定

（1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 （2）必须有明确的被告。 （3）必须有具体的诉讼请求和事实根据。 （4）必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 （5）必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。