对于企业可以与个人签订运输合同吗

可以的，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

物流企业在签订运输合同时应注意的问题如下： 1、承运人不得拒绝托运人通常、合理的运输要求； 2、要承运人不得拒绝托运人通常、合理的运输要求； 3、要明确归责原则。

物流企业在签订运输合同时应注意的问题如下： 1、承运人不得拒绝托运人通常、合理的运输要求； 2、要承运人不得拒绝托运人通常、合理的运输要求； 3、要明确归责原则；等等。

物流企业在签订运输合同时应注意的问题： 1、经营者要与托运人签订书面的货物运输合同； 2、采用格式条款签订合同时要尽到提醒说明的义务； 3、依法同托运人约定赔偿责任； 4、要同托运人详细约定合同解除的情形。

个人跟公司签运输合同首先要保证所运输的物品是私人可以运输的物品，然后受托人要向承运人准确表明收货人的姓名、名称或者凭指示的收货人，合同中要写明货物的名称、性质、重量、数量，写明收货地点等，最后个人必须签字、盖章或按手印，公司方要盖公司公章及

托运人不能随时解除运输合同，只有在承运人把货物交付收货人之前，托运人才能随时要求解除运输合同，但是因此给承运人造成的损失由托运人进行赔偿。 根据2021年实施的《民法典》第八百二十九条规定，在承运人将货物交付收货人之前，托运人可以要求承运人

企业兼职人员，可以按非全日制用工签订劳务合同，也可以订立口头协议，好处是随时解约而不用支付经济补偿，也不用上社保。如果想要签订协议也可以，可以自行起草协议，双方协商一致后即具有法律效力。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单

施工企业分公司能否签订合同要看是否有建筑施工资质和营业执照，二者缺一不可。具有营业执照的分公司可以签订合同，但是比较特殊的行业，如属建筑类合同，则需要具备相应的特殊资质，如分公司无相关资质，则可能存在违反国家强制性法律规定，导致合同无效。特

个人可以与公司签订合同，他们之间签订的合同是有效的。合同指的是自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。所以合同签订的主体可以是自然人也可以是公司，他们都是合法的合同签订主体，所以他们之间签订的合同是有效的。

个人是可以和公司签合同的。公司是企业法人，有独立的法人财产，能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力，并且双方的意思表示真实，合同内容合法的，就可以。 《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人

分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。 实践中，为了减少麻烦，总公司可以授予分公司一定的权利来签署合同，这样在总公司授权范围内签署的合同也是

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

企业不可以只与员工签订试用期合同，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。员工即使是在试用期内也应当签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内；试用期通过后，公司可以不再签订新的合同。