劳务再转包有哪些法律依据-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿。

律师普法

违法转包法律依据
违法转包的法律后果有： 1.转包行为无效; 2.转包人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收; 3.建设工程质量合格的，转承包人可以直接向发包人主张工程价款; 4.转包工程的，转包人还可能受到行政处罚。

2020.04.10 309
拖欠工程劳务费法律依据是哪些?
拖欠工程劳务费的合同纠纷由被告所在地或合同履行地人民法院管辖，地点不明确，给付货币的，在接受给付一方的所在地履行，其他标的在履行义务一方的所在地履行。

2021.03.20 678
法律依据劳动合同与劳务关系有哪些区别
劳动关系与劳务关系的区别包括： 1、主体不同； 2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系；劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系，不存在人身的隶属性； 3、关系的稳定性不同。

2020.01.20 129

专业问答

焊接劳务分包，法律依据的相关内容有哪些呢？
二级资质标准 1．企业注册资本金10万元以上。 2．企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。 3．企业具有初级以上焊接技术工人不少于10人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率

2023-04-06 15,340
夫妻共同债务包括哪些？有法律依据吗
夫妻共同债务应当由夫妻双方共同承担，可以由夫妻共同财产进行清偿，如果夫妻共同财产不足以清偿的，可以由双方协商清偿，双方协商不成的，可以由法院进行判决。

2023-12-14 15,340
劳动合同包含哪些有法律依据哪个规定
劳动合同的类型包括三种：（一）固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。（二）无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的

2023-06-17 15,340
包工头纠纷劳动仲裁有哪些法律依据
法律分析劳动者与包工头发生下列纠纷的，能够申请劳动仲裁：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

2023-12-06 15,340

法律短视频

00:59
个人债务置换法律依据有哪些
个人置换的债务必须是依法可以进行置换的，合法有效存在的债务，且债务人必须取得债权人的同意，才能依法进行债务置换，具体情况为： 1、债务置换是债券持有人作出决定卖出一个或多个目前所持有的债券，以交换其他被认为是相同或类似的市场价值的债券的一种

714 2022.08.02
01:15
结婚彩礼返还的法律依据有哪些
结婚彩礼返还的法律依据为：如果双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给付人生活困难，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。其中，双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给

2,542 2022.09.04
01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

2,844 2022.04.15

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