更新时间:2022.07.22
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根
1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
工伤鉴定九级伤残除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳
1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以11个月; 2、一次性工伤医疗补助金:八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十八个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,
不同地区不同年份,关于工伤十级的赔偿标准,最终的赔偿金额都是不同的,这还要结合到工伤劳动者的本人工资计算。 以下赔偿标准仅供参考: 1、医疗费:按照协议和国家有关目录、标准支付; 2、一次性伤残补助金:一次性发给本人7个月工资的赔偿; 3、
被认定为9级工伤时,可以获得包括以下几项内容的赔偿: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的
考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响,上海市劳动关系三方共同研究,2020年本市最低工资标准不调整,适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2480元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为22元。
2021年,上海最新平均工资为9580元/月。如果工作中涉及到薪酬,那么地区平均工资将起到重要作用。2021年上海市平均工资为9580元/月,比2018年的8765元/月高出10%。2021年上海市平均最低工资标准与2019年持平。最低月工