更新时间:2022.06.13
依据劳动法的规定,国家规定的产假通常不会少于90天,最高可休98天。产前一般可以休假15天;孕妇难产的,那么可以增加产假15天。此外如果是生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,会增加15天产假。如果女职工怀孕未满4个月流产的,那么可以享受15
女职工怀孕不满4个月流产的,休产假15天;怀孕满4个月不满7个月流产的,休产假42天;怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假的天数,与正常生育所享受的产假天数一致。用人单位违反以上规定的,由相关部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上
国家规定女职工享受不少于98天的产假。产假是指女职工在产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月。各地对职工的产假另有规定的,可按其规定来休产假。
国家没有规定男职工的陪产假,但各地的《人口与计划生育条例》存在以下规定:湖南省男职工可以享受护理假二十天,江苏省方享受护理假十五天;护理假视为出勤;劳动者在护理假期间,用人单位按劳动合同约定的标准支付工资;其他。
法定赡养费会考虑当地经济水平,被赡养人的实际需求,赡养人的经济能力进行确定。法定赡养费的肌肤内容主要有:老年人的基本赡养费,老年人的生病治疗费用,生活不能自理老人的护理费用,老年人的住房费用,必要的保险费用等。
国家没有规定逾期多久一次性还清。 逾期是指超过约定时间未履行相应义务或者责任,比如贷款后在约定还款周期内未还款或者未还清、未在规定的截止日期前足额缴纳税费等。 逾期还款是指超过银行规定的最后还款期限,未及时足额将所消费款项存入指定账户的情形
国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
国家规定的引产假期如下: 1、女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,给予产假; 2、三个月以下的,产假15天; 3、三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天; 4、四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平