请问我国劳动合同必须具备的条款有哪些

起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

有下列情形之一的，国家赔偿义务机关赔偿后，应当向工作人员追偿： 1、违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无

(1)赔偿义务机关已经向受损失的公民、法人和其他社会组织支付了赔偿金，返还了财产或恢复了原状。赔偿义务机关向受害人赔偿之前，追偿权是不存在的。赔偿义务机关的赔偿可以基于人民法院的判决或调解，也可以据行政赔偿协议程序的协议书。 (2)行政机关

劳动合同附件有法律效力。附件是合同的有效组成部分，与合同具有同等的法律效力。依法成立的合同，自成立时生效，当事人应当按照约定全面履行自己的义务

申请监外执行必须得具备以下条件： 1、罪犯有严重疾病需保外就医。对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。由省级人民政府指定的医院开具证明文件； 2、罪犯怀孕或者正在哺乳自己的婴儿。哺乳期限按婴儿出生后1年计

劳动合同无效条件：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；违反法律、行政法规强制性规定。

停止履行合同的条件有：应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方丧失或者可能丧失履行债务能力。终止履行合同有以下条件： 1、合同已经履行完毕； 2、权利义务同归于一人； 3、当事人依法解除合同； 4、债权人免除债务等。

合同成立必须满足的条件有： 1、当事人具有相应的订立合同的行为能力； 2、合同的内容不违反法律规定； 3、订立合同的意思表示真实； 4、当事人采用约定或者法律规定的形式订立合同。

有效合同应当具备以下条件： 一、当事人必须具有相应的民事行为能力。 自然人作为合同当事人，必须具备《民法典》规定的民事行为能力。即作为合同主体的自然人，应该是具有完全行为能力的自然人。 作为合同主体的法人、非法人组织，它们的行为能力是不同的

1﹑订约主体存在双方或多方当事人。2﹑双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3﹑当事人必须就合同的主要条款协商一致。

合同有效应当具备下列条件： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、表示真实； 3、不违反法律或者社会公共利益。这是合同的一般生效条件。 根据《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为自成立以来具有法律约束力。依法成立的合同自成立之日起生效

一般情况下，依法成立的合同，自成立时生效，但法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的情况除外。 有效合同需要具备的条件如下： 第一，合同双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民事行为能力。 其中，无民事行为能力

1﹑订约主体存在双方或多方当事人。2﹑双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3﹑当事人必须就合同的主要条款协商一致。