更新时间:2022.07.09
离婚赔偿条件如下: 1.一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。 2.因为上述行为而导致法院判决离婚。离婚赔偿应该以离婚为原因,如果没有达到离婚程度,而是在婚内损害,则不应该单独提起夫妻之间的损害赔偿。 3.受害方受到
建筑工程合同确认效力的原则如下:合同当事人法律地位一律平等原则;合同权利义务对等原则;协商一致成立合同原则;合同当事人自愿订立合同原则;公平原则;诚实信用原则;善良风俗原则。
离婚诉讼关于暴力有以下规则: (一)及时解除婚姻关系,向人民法院提起离婚诉讼; (二)及时向司法部门求助。遭受了家庭暴力之后,尽快到公安机关报案; (三)一旦决定离婚,要冷静采取有效措施,预防以后的家庭暴力再次发生。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由其母亲直接抚养为原则。已经满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议解决不成的,由人民法院按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当以其真实意愿来
分割涉外离婚共有房产的原则: 1、首先是自愿原则。一般分割房产都是协商处理; 2、男女平等原则; 3、照顾子女和女方利益原则; 4、有利生活,方便生活原则; 5、无过错原则。
协议离婚的基本条件有如下几点: 1、双方为合法登记的夫妻; 2、双方离婚是完全自愿的; 3、双方就子女抚养、财产和债务处理达成协议; 4、一方或双方的户口是辖区内的常住户口; 5、申请离婚登记的双方必须同时向一方常住户口所在地的婚姻登记机关
协议离婚的基本条件: (一)双方当事人系合法登记的夫妻; (二)双方当事人离婚是完全自愿的; (三)双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议; (四)一方或双方当事人的户口是本辖区内的常住户口; (五)申请离婚登记的双方当事人必须
家庭软暴力的成因: 1、家庭成员间在认知、态度、经济、社会地位的不同以及个人成长的不同步都可能导致心理失衡引发软暴力; 2、家庭成员间的沟通低质量; 3、急剧的社会变化、多元的价值观、对个人的自主性的看重都影响到人们的生活方式和生活态度;
根据我国劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
我国公司法的基本原则种类包括以下原则: 1、公司自治原则; 2、股权保护原则; 3、管理科学原则; 4、交易安全原则; 5、利益分享原则。
正当防卫必要限度的基本原则阐述如下: 1.以制止不法侵害、保护合法权益为出发点来考察正当防卫的必要限度。 2.以主观和客观相统一为出发点来考察正当防卫的必要限度。 3.以事实求是为出发点,设身处地地考察正当防卫的必要限度。
处理家庭暴力的法律途径具体有: 1、向居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助; 2、向公安机关报案; 3、向人民法院提起诉讼。若伤害持续的,还可以申请人身保护令。