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员工辞职是什么?需要注意什么?

更新时间:2022.06.02

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行动指南
员工辞职应该注意的事项有:合同是否到期,档案是否转出,社保和医保的缴纳还有失业金的领取问题。同时离职重要的做好三件事:公司开具的离职证明、保险转移单复印交接单。另外辞职需要提前以书面的形式告知用人单位,提前做好工作交接,避免不必要的麻烦。
律师普法
  • 辞职申请书要注意什么
    辞职申请书要注意什么

    辞职申请书的注意事项: 1、了解辞职权利的性质; 2、寻找合适的辞职理由; 3、顺利取得相应的证据; 4、作好仲裁或者诉讼的心理准备。

    2020.09.30 216
  • 工厂新员工入职注意什么
    工厂新员工入职注意什么

    工厂新员工入职注意: 1、保持谦逊有礼的态度; 2、尽快掌握业务知识; 3、不懂就问。

    2020.08.01 220
  • 辞职离职解除劳动合同需要注意什么
    辞职离职解除劳动合同需要注意什么

    1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2)达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4)结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付

    2020.11.06 135
专业问答
  • 辞职的时候工作员工要注意什么

    1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表

    2022-05-05 15,340
  • 即将工作的员工要员工辞职应该注意什么?

    1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表

    2022-04-23 15,340
  • 员工辞职要注意什么问题?辞职时应该注意的问题有哪些?

    员工和公司之间就属于一种相互帮助的关系,当你在公司里觉得自己过的并不那么开心或者不顺心的时候,你是不是有过想要提离职的想法,当你认定自己真的不想在为这个东家卖命的时候,你会不会想过辞职呢辞职的时候呢,

    2022-03-15 15,340
  • 辞职去马上辞职要注意什么

    辞职需要注意:1。需提前30天写书面辞职报告,按照单位规章制度逐级审批;2、单位同意离职后,办理交接手续;3、要求单位结算未支付的工资;4、单位还应向劳动者出具辞职证明,办理档案和社会保险关系转移手续

    2021-11-26 15,340
法律短视频
  • 全责垫付需要注意什么 01:30
    全责垫付需要注意什么

    一般在发生交通事故,承担全部责任的一方,都会承担受伤者的医药费,在全责垫付时一般会有一个预付凭证一定要垫付人自己拿着,然后在办理出院手续时,注意把相关住院费用清单以及医药费发票将由全责垫付的一方进行收管,如果当事人再次到医院进行复查或者就诊

    791 2022.04.17
  • 投资入股需要注意什么 01:15
    投资入股需要注意什么

    投资入股需要注意:1、从财务上要注意;2、从行业上要注意;3、从公司文化上要注意;4、环评和国家政策上要注意;5、最好要求公司有严格的财务公开制度。投资入股是永久性的投资,入股了就只能持有股份并参与分红,如果想退出,只能出让或卖出股票。投资

    6,035 2022.04.15
  • 著作权转让需要注意些什么 01:08
    著作权转让需要注意些什么

    根据我国著作权法的规定,著作权人可以根据自身需求选择将著作权全部或者部分、有偿或者无偿转让给他人。转让方式包括了买卖、互易、赠与和遗赠等。根据我国著作权法的规定,转让著作权应当订立书面合同,合同内容应当包括:作品名称、转让的权利种类与地域范

    1,065 2022.04.17
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