如何量刑雇佣逃离部队的军人-主犯问题在线咨询-法师兄

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煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

律师普法

法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判
明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪（刑法第373条），是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

2020.08.05 309
如何量刑逃离部队罪？
逃离部队罪的量刑规定是：行为人违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果是在战争发生时期逃离部队的，会进行从重处罚，一般判处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.06.16 137
雇用逃离部队军人罪会判多长时间
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.06.21 269

专业问答

雇用部队逃离军人罪判刑期限
《中华人民共和国》第三百七十三条【;】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下、或者。

2022-09-08 15,340
《刑法》雇用逃离部队军人罪既遂犯罪如何认定
根据刑法，违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动，从事高处、井下作业，在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情况严重的，直接负责人，处罚3年以下有期徒刑或拘留，处罚

2021-10-02 15,340
雇用逃离部队军人罪主观要件
对于你所说的雇用逃离部队军人罪主观，犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武装警察部队的军人，又包括战时预备役部队及民兵组织的军人。所谓逃离部队的军人，是指未经批准

2022-07-05 15,340
XX和XX刑法对雇用逃离部队军人罪既遂如何处罚?
根据本条规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2022-10-08 15,340

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非法使用武装部队专用标志罪量刑
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雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别有： 1、两者的合同主体资格的不同，雇佣合同的主体之间的法律地位，是完全平等并且相互独立的，而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者，劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性； 2、国家对两种合同的干预的力度不相同；

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承揽合同与雇佣合同的区别
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3,570 2022.04.15

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