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更新时间：2022.06.23
01:06
家庭主妇离婚争取孩子抚养权，可以看是否存在以下情况，并相应的准备证据： 1、孩子的年龄上，如果孩子年龄在两周岁以内，原则上由女方抚养； 2、如果孩子在两周岁以上，但是年龄也比较小，处于幼儿期，同等条件下，法院判归女方抚养的可能性会相对大一些
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孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人
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打孕妇一耳光法律怎么判，要根据情节来定。不构成犯罪的。会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。构成犯罪的，犯
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孕妇医保的报销流程，具体如下： 1、单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用； 2、符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方要在《申领生育津贴人员信息登记表》中，选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并
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哺乳期离婚，可以通过以下方式争取孩子抚养权： 1、子女在哺乳期，那么抚养权一般都是会判给女方抚养。因此女方此时要利用孩子的年龄优势，获得抚养权的几率是非常大的； 2、如果是男方想要争取孩子的抚养权，那么可以看是否存在女方的身体状况不好： （
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工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
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根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间提出离婚的，男方同意后，双方可以通过
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女方没工作的情况，离婚时争取小孩的抚养权，首先应与男方协商，如果男方同意小孩抚养权归女方，则双方在离婚协议中约定抚养权归属即可。如果男方也要争取小孩抚养权，则应向人民法院起诉，请求人民法院判决处理抚养权。在法院审理抚养权过程中，女方应尽量陈
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首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还
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妻子如何争取抚养权，需要根据孩子的年龄分为以下三种情况： 1、小孩在两周岁以内的，一般会跟随母亲生活。 2、小孩年满八周岁以上的，如双方就抚养权归属问题发生争议，应当考虑小孩的意见。 3、针对两周岁以上八周岁以下的小孩，女方在争取抚养权时，
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首先，如果是协议离婚的，想争取抚养权的一方可以先与对方协商，协商不成的，再起诉到人民法院。如果是起诉离婚的，想要争取抚养权的一方要找到有利于自己的证据。根据相关法律规定，法院在对抚养权做出判决时要考虑以下因素：1、两周岁以内的子女一般随母亲
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争取子女抚养权的方法有： 1、处于哺乳期内的婴儿，小孩的抚养权应当为母亲一方抚养，这点对于女方争取抚养权有利； 2、证明自己已做绝育手术或因已经丧失生育能力的情况，争取抚养权更有利； 3、证明自己有长期稳定的工作收入，经济条件较好，能给子女
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醉酒驾驶，已经构成了我国刑法第133条规定的危险驾驶罪。行为人需要接受拘役以及罚金的刑罚。但是，醉酒驾驶的行为人也可以争取缓刑。因为根据相关规定，被判处拘役这一刑罚的行为人，只要符合条件的话，就可以适用缓刑。具体来说，如果醉酒驾驶的行为人犯
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