更新时间:2021.11.03
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
当事人不履行合同义务的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条规
买卖合同没有约定的,依交货方式确定合同履行地;采用送货方式的,以货物送达地为合同履行地。加工承揽合同,以加工行为地为合同履行地,但合同中对履行地有约定的除外。
审判实务中合同履行地的确定如下:合同有约定的,即合同明确约定的履行地点为合同履行地,合同对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地。
销售人员劳动合同履行地如何确定的办法是根据劳动者工作地点除了用人单位注册登记的地点,还有法人的住所地。同时您在签署相关劳动合同时应该注意到劳动合同履行地的合法性。如果发现劳动合同履行地违反了相关法律法规规定,请及时向有关部门提出。
债权转让后合同履行地确定方式是:有约定的按照约定的履行地为准;如果没有约定履行地或履行地点不明确,给付货币的,接受货币一方为履行地;交付不动产的,不动产所在地为履行地;其他标的,履行义务一方所在地为履行地。
合同当事人在合同中约定合同管辖地的,按合同约定的管辖地管辖;合同中没有约定的,由合同履行地法院管辖,履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。
单方不履行合同要承担违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任
合同履行的法律特征包括以下方面: 1、合同履行是合同效力最基本的体现; 2、合同履行是合同当事人履行合同约定的标的行为; 3、履行合同是合同当事人全面正确履行合同义务的行为; 4、履行合同是合同当事人履行合同义务的全过程; 5、合同履行是消
履行劳动合同的条件:在劳动合同生效之后,用人单位与劳动者就必须按照劳动合同的约定履行各自的义务。履行劳动合同的原则:亲自履行原则,劳动合同需要由本人亲自履行;实际履行的原则;协作履行的原则;正确履行的原则。
视具体情况而定。如果在订立合同中对交货地点有约定的,那么交货地点为合同履行地;购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的,以约定的交货地点为合同履行地。
1、双方当事人在合同中对交货地点有约定的,以约定的交货地点为合同履行地 2、双方当事人在合同中对交货地点没有约定的,但依法可以确定的,以法律所确定的交货地点为合同履行地 3、买卖合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的,以实际履行地