交通事故认定书不服怎么办？

员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需

年底欠货款不给的，当事人可以直接通过向法院起诉的途径，要回拖欠的货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料。法院经过审理后，如果当事人胜诉的，债务人需要履行生效判决文书确定的还款义务。如果债

别人跟自己借钱不还，可以催告其在一定的期限内还款，也可向人民法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款合同的双方当事人应当按照合同约定履行义务，债务人应当在约定的期限内返还欠款，否则构成违约。在这种情况下，非违约方催告要

离婚后另一方不同意离婚的话，双方只能通过重新登记结婚的方式来恢复婚姻关系。换句话说，只要双方办理了离婚登记手续，或者是人民法院的解除婚姻关系判决书或调解书生效之后，双方就会解除婚姻关系。具体来说，这主要依据了我国民法典第一千零八十条的规定。

如果债务人欠钱不还，保证人所承担的是一般保证责任还是连带保证责任有不同的债务承担方式。首先，如果保证人所承担的是一般保证责任的，在债务人无法对全部债务承担责任时，才由保证人对剩余的债务承担清偿责任。其次，如果保证人承担你的是连带保证责任的，

工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请

公司股东一般情况下不用承担债务，因为公司是企业法人，而法人财产独立、责任独立，这意味着公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限，对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限，对公司承担责任。也就是

企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重

员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

债务太多还不起的，债务人可以与债权人协商重新确定还款时间。债务人需要向债权人表明自己确有还款的意愿，但目前暂无还款能力，以免债权人向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果债务人被起诉了的，需要积极应诉答辩。债务人不应

开发商欠工程款不给，被拖欠工程款方可以直接向法院起诉。起诉的第1步是立案。一般情况下，立案应当提交以下材料：起诉状；当事人主体资格证明，包括原告，被告，第3人；与案件相关的证据材料。提交立案材料后，由法院审查是否受理。法院受理后，原告需要缴

在婚姻关系存续期间，夫妻有共同债务的使用夫妻共同财产进行清偿，如果双方想要离婚的，双方可以对于债务的处理自行约定。如果双方无法协商一致的，那么可以通过离婚诉讼的方式让法院来裁判。确定了债务的偿还后，双方应当按照离婚协议或者裁判文书的内容来执

公司欠钱不还还失联，作为债权人，可以直接向公司所在地法院起诉。起诉的时候，债权人要注意以下问题： 1、首先要确保债权没有超过诉讼时效。如果过了诉讼时效，被告可以以过诉讼时效为由进行抗辩，原告就丧失了胜诉权； 2、准备好证据，例如欠条，借条，