书面合同效力是什么意思?

合同中违约金约定的性质是当事人约定的一种违约造成损失的补偿方式。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司签订的劳动合同。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者，订立二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照，所

口头合同是指合同的主体以直接对话的方式或者通过通讯设备如电话交谈等方式而订立的合同。在法律没有特殊规定，并且当事人也没有特殊约定的情况下，合同的当事人可以采用口头形式来订立合同。

合同的让与是指当事人将其在合同中享有的权利和承担的义务一并转让给第三人。合同中的权利和义务一并转让的，应当遵守债权转让、债务转移的有关规定。

合同标的是指合同载明的权利、义务所指向的对象，一般体现在合同名称中。例如，买卖合同中，合同标的为，出卖人交付出售物，以及买受人按照约定给付价款。

劳动合同变更是指经用人单位与劳动者协商一致后，变更合同中的工作任务、时间、地点、报酬等重要的合同条款。 变更劳动合同，必须采用书面形式。并且变更后的劳动合同文本需要由用人单位和劳动者各执一份。

不可撤销合同是指表示内容完全符合法律规定，同时合同签订时也是不存在任何问题，意思表明真实的合同。 不可撤销的意思表示可以用不同的方式作出，具体可以由要约人在要约中作一个有效的声明。

押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害；如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。押金具有替代性，一般是在一方已为另一方递交

自由劳动合同一般是指，劳动者按照时间或者其它方式建立劳动关系，并履行相关义务情况的合同。全日制用工形式以外，劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式，或以小时为劳动时间单位与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，并履行相应权利义务的就

技术转让合同，是指出让方将一定技术成果的所有权或使用权移转受让方，而受让方须支付约定价金或使用费的协议。

销售居间合同，是指销售居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

劳动合同倒签：劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间，即签订日期造假，签订日期并非签合同当天的日期，而是劳动合同中约定的合同开始的日期。 劳动合同补签：劳动者与用人单位事后签订劳动合同，

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。