解除父子关系的法律后果是什么？

用人单位与员工解除劳动关系的法律程序：与员工达成协商一致的意思；解除或者终止劳动合同时一次性支付工资并且出具解除或者终止劳动合同的证明；在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；在劳动者办理工作交接时依法支付经济补偿或者赔偿金。

在收养关系解除后，养子女与养父母的关系自动解除，养子女父母之间的权利义务关系也没有存在基础，比如养子女和养父母互不继承遗产，成年的养子女对养父母不再承担赡养义务，只有后赡养义务。 如果养子女还没有成年，那么其与生父母及其他近亲属间的权利义务

收养关系解除的后果有：养子女与养父母以及其他近亲属间的相关法律权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自解除收养关系之日起自行恢复。

父母子女的关系在下列情况下是可以解除的： 1、子女被他人收养，则父母子女的关系依法解除； 2、继父母与继子女关系是因生父或生母与继母或继父结婚而形成的，因此，也因生父或生母与继母或继父离婚而解除。

对于没有血缘关系的拟制血亲的父母子女关系,可以依法解除,然而具有血缘关系的直系血亲父母子女关系,却是无法解除父母子女关系的。

父母子女的关系在一般情况下，如父母离婚等，是不能解除的，但是，如果依照法律程序或法律规定，父母子女的关系在某些情况下是可以解除的。 (一)子女被他人收养，则父母子女的关系依法消除。 (二)继父母与继子女关系是因生父或生母与继母或继父结婚而形

自然血亲不可以，拟制血亲可以。父母子女关系通常基于子女出生的事实而发生，也可因收养而发生。前者称为自然血亲的亲子关系，以双方在血缘上的直接联系为根据;后者称为拟制血亲的亲子关系，以收养的法律效力为依据。自然血亲的父母子女关系只能因死亡而终止

子女能否和继父母解除关系要看具体的情形。 当继子女未成年时，随着生父母间抚养权的变更，或生父与继母、生母与继父间婚姻关系的解除，子女和继父母是可以解除关系的。 当继父或继母抚养教育的继子女已长大成人，为维护老人的合法权益，继子女应负担赡养继

父亲与亲生儿子的关系一般不能解除。因为父母与子女之间的关系基于血缘关系而产生，无法自动解除，但若符合法定收养条件，导致子女被他人收养的，则自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用关于父母子女关系的规定，养子女与生父母间的权

同居关系不受法律保护，属于私人之间自我约束的关系，法律上不予承认，不予强制保护。双方同居后要求解除同居关系的，自行解除即可，不需要经任何部门办理手续。但如果当事人因同居期间涉及到的财产分割问题及子女抚养问题产生纠纷的，可以起诉到法院，由人民

亲生父母子女关系一般不能解除。但对于没有形成抚养教育关系的继父母子女，双方为姻亲关系，不产生法律上的权利义务关系。当生父与继母或生母与继父之间的婚姻关系因生父或生母一方死亡而终止，或双方离婚时，属于姻亲的继父母子女关系也就随之解除。

亲生父母子女关系一般不能解除。但对于没有形成抚养教育关系的继父母子女，双方为姻亲关系，不产生法律上的权利义务关系。当生父与继母或生母与继父之间的婚姻关系因生父或生母一方死亡而终止，或双方离婚时，属于姻亲的继父母子女关系也就随之解除。

收养关系解除后子女和养父母生父母之间的关系如下：解除收养关系后，养子女、养父母之间的权利义务关系随之消除；未成年的子女与生父母及其他近亲属的权利义务关系恢复。