10级伤残工伤鉴定能赔多少钱

日照市十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为八个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，

工伤认定十级伤残的可获赔相当于7个月的本人工资的一次性伤残补助金。如果还有劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情形，还可获赔由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体金额由当地政

一次性伤残补助金是7个月的本人工资；并且由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤十级伤残的赔偿一般是7个月的本人工资。能赔多少钱，需要看你的个人工资。

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。

伤残鉴定9级赔偿要根据具体情况而定，一般九级伤残为9个月的本人工资。 本人工资不同，不同的省市赔偿标准不尽相同。工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助

根据我国法律规定十级伤残一次性伤残补助金是：十级伤残＝本人工资×7个月；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或

对于十级伤残的赔偿金额为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

1.一次性伤残补助金。 以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。 2.一次性伤残就业补助金： 按本人工资为基数计发，十级计发四个月 3.一次性工伤医疗补助金： 按本人工资为基数计发：十级计发一个月。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%。同时二级伤残的职工还可以享受医疗费、误工费和残疾辅具费等赔偿。

如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工

七级伤残需要赔偿员工13个月的本人工资。

工伤鉴定十级伤残赔偿依据具体情况而定。赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失