事业单位老工伤待遇是什么规定-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

老工伤人员的待遇保障的相关规定是：老工伤人员工伤保险待遇实行统筹管理后,人事关系仍按原渠道管理,下列待遇按规定纳入工伤保险基金支付:工伤复发医疗费;残疾辅助器具费;一至四级伤残职工的伤残津贴;生活护理费;供养亲属抚恤金;一次性医疗补助金。

律师普法

单位职工工伤认定对待遇是否有规定？
单位职工工伤认定后的待遇：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。

2020.01.25 117
行政事业单位工伤保险待遇怎么样
行政事业单位工伤保险待遇如下：经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具，所需费用按照国家标准从工伤保险基金支付。职工因工作故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不

2022.04.14 434
事业单位工伤人员工伤待遇标准按照什么执行
事业单位工伤人员工伤待遇标准按照《工伤保险条例》的规定执行。

2020.09.04 134

专业问答

事业单位有什么待遇？什么单位？
应该享受住房公积金，只是依湖北省XX相应的地方性法规及规章，可能单就住房公积金起诉，法院不会受理。

2022-11-02 15,340
老总是事业单位待遇最高的职工吗？
根据目前国家的政策，如果经过主管部门同意的是可以的。现在原则上如果是国家财政发放工资的。一般只能在一处领取工资待遇。

2022-10-30 15,340
事业单位工伤后还有待遇吗?
针对你的问题事业单位工伤有待遇吗？这是肯定有的，具体待遇赔偿标准计算方式： 1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明

2022-07-07 15,340
徐州市事业单位工伤待遇怎样？
一、相关数据口径（一）2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195元，执行时间为2016年1月1日至2016年12月31日。（二）2015年徐州市统筹地区职工平均工资为4526元，执行时间为2

2022-07-30 15,340

法律短视频

01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,110 2022.04.17
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

25,557 2022.04.15
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,245 2022.05.11

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