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更新时间：2022.04.19
最高院关于职务侵占立案标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。
职务侵占罪的最高量刑是判处无期徒刑，并处罚金。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪的量刑为：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这种犯罪必须达到相当大的数额。如果只是非法侵占公司、企业和其他
因职务侵占罪被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。有重大立功表现的，应当减刑。
职务侵占10000会被判刑。公司、企业或者其他单位的工作人员，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
看具体金额有没有超过六万。现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。职务侵占金额不到六万元的，不构成犯罪，但行为人应当退还侵占的财物，拒绝退还的，可通过民事诉讼解决。
在职务犯罪中，职务犯罪的数额为6万，这是数额较大的量刑起点。职务犯罪数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员因职务上的原因非法占有自己财产，数额较大的，处三年
职务侵占12万属于数额巨大，根据《刑法》规定，职务侵占数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占指是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。
职务侵占600万属于《刑法》第二百七十一条第一款规定的“数额巨大”情形，依法应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法院应当在这一量刑幅度内确定基准刑。并根据犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现等确定最后的刑期。国有公司、企业或者其他国有单位中
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子，骗取金额较大的，会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果骗取金额巨大的，那么犯罪分子会被判处
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