半年劳动合同有法律效力吗？-履行期限问题在线咨询-法师兄

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一、劳动合同有何法律特征劳动合同亦称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，依法协商达成的规范双方权利和义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律形式。劳动合同除了具有合同的共同特征以外，还有自己独有的一些特征： 1、劳动合同的主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人;另一方通常为用人单位即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业组织﹑事业组织﹑国家机关﹑社会团体等用人单位。双方

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律师普法

劳动合同半年一签合法吗
根据劳动合同法第十九条规定，是可以签半年的固定期限劳动合同。

2020.05.20 561
半年签一次工地劳动合同有效吗
一般情况下，劳动合同可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同的是通过用人单位和劳动者双方之间对合同的时间期限协商一致后，根据双方的意愿制定的一份协议。但是大多数情况下，都是公司自己的决定，通常来说劳动合同的期限可以是三个月、半年、一年、三年或

2020.08.18 178
集体劳动合同法律效力有哪些
集体劳动合同法律效力有： 1.依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力； 2.集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效； 3.集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产

2020.04.07 79

专业问答

合同具有法律效力吗空白劳动合同有效吗
签空白劳动合同无效。劳动合同必须具备以下条款：双方当事人的信息、合同期限、工作时间和地点、工作内容和地点、劳动报酬等，空白合同不具备以上条款是违反法律强制性规定的是无效的。

2023-11-07 15,340
劳动合同如果合同无效劳动合同有哪些法律效力
劳动合同无效的法律后果：（一）全部劳动合同无效。（1）消除劳动关系。（二）劳动者已支付劳动的，用人单位应当支付报酬。（三）有过错的一方承担赔偿责任。（四）用人单位在合同确认无效前，为劳动者提

2021-12-24 15,340
劳动合同签了半年有效么
1、劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。 2、用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。 3、但是，连续签订两次固定期限劳动

2022-11-20 15,340
劳动合同的法律效力如何认定，劳动合同中的法律效力
只要合同满足以下三个条件，就是有效的合同： 1、合同是双方平等真实意思表示达成一致后签订的； 2、合同双方均具有相应的民事行为能力； 3、合同本身不违反法律法规和社会公序良俗。根据《民法典》第一百四

2021-11-25 15,340

法律短视频

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无权代理合同有法律效力吗
根据民法总则和合同法的规定，无权代理合同效力待定。首先，如果有以下情形之一，效力待定合同转化为自始无效合同：1、被代理人向无权代理人和合同相对人明确表示拒绝追认此合同；2、被代理人在被催告后的一个月内没有明确表示的，视为拒绝追认；3、不知道

1,303 2022.04.17
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word版电子合同有法律效力吗
word版电子合同，如果符合合同成立生效的要件，自然与纸质合同具有同等法律效力。根据我国民法典的规定，word版电子合同属于法定合同形式之一，合同依法成立生效，受法律保护，对当事人具有法律约束力。然而订立word版电子合同也有其特殊之处，当

4,361 2022.05.11
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不具法律效力的合同有用吗
不具有法律效力的合同，理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定，尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定，依法成立的合同具有法律效力，受法律保护，且对当事人产生法律效力。反过来说，若合同虽然已经成立，但具有合同无效的情

2,124 2022.04.15

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