更新时间:2022.06.07
最高法解释赔偿请求人向赔偿责任机关提出赔偿申请之日起两个月届满之日起三个月内,可以提起行政赔偿诉讼。原告提起行政赔偿诉讼,应当具备下列条件:原告具有请求资格;有明确的被告;有具体的赔偿请求和损害的事实依据;损害行为是具体行政行为的,这一行为
赔偿请求人向赔偿责任机关提出赔偿申请之日起两个月,届满之日起三个月内,可以提起行政赔偿诉讼。 原告提起行政赔偿诉讼,应当具备下列条件:原告具有请求资格;有明确的被告;有具体的赔偿请求和损害的事实依据等。
行政赔偿起诉期限是在赔偿义务机关递交赔偿申请后的两个月届满之日起的三个月内向法院提起诉讼。法律规定,赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定或作出不予赔偿决定的,赔偿请求人可
受侵害人向有关部门请求国家赔偿的法定期限一般为两年。法律规定赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年。需要注意的是,这里的两年不包括限制人身自由期间,也就是再被关押期间,这一段时间是不计算时效的。
在发生工伤后,一个月内由企业申请认定,超过一个月企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年后续期限根据具体程序不同,无法确定。
法律规定申请国家赔偿时限是是两年,自受害人知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算。对于这个期限,一般是不计算限制人身自由期间的。
国家规定竞业限制最多2年,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与
竞业限制的时间最长不得超过二年。在此期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
根据我国法律的规定合同到期时间计算应当是根据合同当中约定的期限来进行计算的。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。