怎么办工伤纠纷-工伤纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

依法处理。依照实际情况，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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律师普法

苏州周边工伤纠纷怎么办
苏州周边工伤纠纷的处理方式有： 1、协商赔偿：劳动者与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。

2020.01.27 107
非法用工导致工伤纠纷怎么办
申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决

2020.10.01 61
因工伤工资和厂里纠纷怎么办
因工伤工资和厂里纠纷的处理方式： 1、协商赔偿：劳动者与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼：对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。

2020.01.03 115

专业问答

综治办受理工伤纠纷吗?工伤纠纷怎么处理?
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国社保法及工伤保险条例规定，用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照以下方式处理：一、行政争议处理：有关单位/个人对社会保险行政部门

2022-08-19 15,340
2023出现工伤纠纷怎么办
1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。 3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

2023-02-03 15,340
劳动纠纷工伤后怎么办
劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不好的就可以直接向劳动部门举报并申请劳动仲裁，对仲裁不服的也是可以直接向法院起诉解决，劳动者只要被认定为工伤是可以享受到工伤的待遇。

2023-11-22 15,340
员工与企业工伤纠纷怎么办
1、有买社保则由社保支付医疗费、住院期间伙食费； 2、单位需要支付：误工费（即停工留薪期工资）按月支付，按正常上班计算工资； 3、交通费由用人单位支付，按公交车标准报销；各地市规定并不统一，建议你拔

2022-08-13 15,340

法律短视频

01:31
发生水管施工纠纷怎么办
发生水管施工合同纠纷的，可通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。具体的处理方法有以下几种： 1、协商解决。可以与水管施工方进行协商沟通，如果协商不成的，是可以到消费者协会进行投诉，消费者协会的投诉部门在接到投诉后，与被投诉的装修公司要联系

524 2022.10.23
01:05
遇到债务纠纷怎么办
遇到债务纠纷的解决办法如下：1、协商解决；2、调解；3、仲裁或起诉。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。申请

1,488 2022.04.15
00:54
买卖房屋纠纷怎么办
买卖房屋发生纠纷的，双方当事人可以采取的处理方式如下： 1、协商沟通的方式，对买卖合同的双方而言，如果能在协商沟通的过程中，商讨出解决方法，那么这种纠纷解决方式是非常省时省力的； 2、仲裁的方式，如果房屋买卖合同中约定有仲裁条款的，一方当事

350 2022.07.02

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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