工资赔偿金是不是要交个人所得税？

赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。

根据最新规定，个税起征点为5000元。个人所得税征税内容：工资、薪金所得、个体工商户生产经营所得、有偿服务活动所得。经营活动所得。企事业单位承包经营、租赁经营、劳动报酬、报酬、特许权使用费、利息、股息、红利、财产租赁、财产转让、意外收入等收

补偿金超过当地年职工平均工资3倍的要缴纳个人所得税，三倍以内的不用缴纳个人所得税。根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的规定。 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿

农民工工资要缴纳个人所得税。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；利息、股息、红利所得；特许权使用费所得；劳务报酬所得；财产租赁所得；稿酬所得；财产转让所得；偶然所得。

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照法律规定，计算征收个人所得税。

工伤赔偿款一般是不需要缴纳个人所得税。

工伤赔偿不需要报个税。下列各项个人所得，应缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得;

在不考虑五险一金因素的情况下，一个月扣个税400元，税前工资是8275元。

根据我国个人所得税法规定，个人所得税的税率： 一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五 二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率 三、稿酬所得，

个税=应纳税额×税率-速算扣除数， 应纳税额=工资-三险一金-起征点， 税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应

工资个人所得税由公司代扣代缴，申报缴纳至税务机关。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，由扣缴义务人按月或者按次预

个人所得税是税前工资。个税的纳税所得额是根据税前收入，结合举例就是按照10000元计税。本月，下月，以后各月都是按照这样方法计税交纳。

现役军人的工资不属于免征个人所得税范围,是需要交个人所得税的,而军人的转业费、复员费不交个人所得税。